作為加強(qiáng)人才公共服務(wù)的舉措之一,人力資源和社會(huì)保障部要組織開(kāi)展公共服務(wù)收費(fèi)情況清理檢查,同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)行為,劃出“四條紅線”。
5月7日至8日,全國(guó)人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作座談會(huì)在杭州召開(kāi)。出席座談會(huì)的人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星表示,在人才公共服務(wù)方面,對(duì)于原來(lái)的收費(fèi)對(duì)象,凡是國(guó)家或地方已經(jīng)明確為基本公共服務(wù)的,一律不得再向其收取任何費(fèi)用;凡是本地已有明確收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,嚴(yán)格執(zhí)行并做到公開(kāi)透明;凡是沒(méi)有明確收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的,一律暫停收費(fèi);杜絕捆綁收費(fèi)、強(qiáng)制收費(fèi)或擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
同時(shí),人力資源和社會(huì)保障部要求各地和相關(guān)部門,深入研究人才公共服務(wù)體系內(nèi)容,科學(xué)界定其內(nèi)涵、外延、功能和項(xiàng)目,劃清公共服務(wù)和經(jīng)營(yíng)性服務(wù)界限,為實(shí)現(xiàn)人才公共服務(wù)的均等化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化奠定基礎(chǔ)。