“三對接”推進。市人社系統(tǒng)聯(lián)合市總工會、民政、發(fā)改等部門，主動對接外埠用工、本地企業(yè)信息和全市人力資源開發(fā)情況，通過以轉(zhuǎn)移外埠就業(yè)為龍頭、舉辦招聘會為主體、線上線下發(fā)布信息為輔助、組織就業(yè)培訓為補充等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進活動，有效促進了全市勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1-6月，共舉辦就業(yè)專場招聘活動126場次，送崗位信息下鄉(xiāng)入村活動43場次;在公共招聘網(wǎng)、達才網(wǎng)等發(fā)布用工信息8000余條，用工崗位7萬多個;開展技能培訓300多次，17802人受訓，投入培訓補貼337.509萬元。

　　“三援助”扶持。落實創(chuàng)業(yè)援助引領行動，對建檔立卡貧困戶開辟創(chuàng)業(yè)擔保貸款綠色通道，解決創(chuàng)業(yè)資金難題，1-6月鼓勵和支持貧困戶參與創(chuàng)業(yè)2625人，幫扶高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)1599人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2236萬元;搭建援助平臺促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，建立高校畢業(yè)生扶持培育市級人力資源服務企業(yè)11家，有組織有規(guī)模開展勞務輸出，上半年全市共轉(zhuǎn)移輸出貧困家庭勞動力27.82萬人次，并按規(guī)定享受了就業(yè)補貼政策;按照“六個一”就業(yè)扶貧示范村建設標準，加快推進就業(yè)扶貧載體建設，上半年建成15家市級就業(yè)扶貧基地，就近吸納貧困勞動力就業(yè)400余人。

　　“三托底”保障。開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、綠化保潔、勞動保障協(xié)理等公益性崗位7173個，兜底安置7072名貧困人員;組織創(chuàng)建扶貧車間精準扶貧就業(yè)，1-6月，全市共創(chuàng)建扶貧車間48個，帶動貧困村110個，建檔立卡貧困對象就業(yè)5246人;加大“五險一金”征繳保障力度，保障失業(yè)人員基本生活，截至6月，全市城鎮(zhèn)失業(yè)人員參保13.7187萬人，征收基金5432.61萬元。上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.1724萬人，完成全年任務的61.19%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)0.5295萬人，完成全年任務的60.17%;全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.95%，控制在4.2%以內(nèi)，零就業(yè)家庭實現(xiàn)了動態(tài)消除。