中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所和智聯(lián)招聘17日發(fā)布的二季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》顯示，有別于往期經(jīng)驗(yàn)，由于春節(jié)假期較晚，今年的求職旺季延長(zhǎng)，雖然本季度招聘需求人數(shù)明顯增加，但求職申請(qǐng)人數(shù)不降反升，由此導(dǎo)致本季度中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)(CIER)下降至1.88。

　　據(jù)悉，CIER(中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù))是反映就業(yè)市場(chǎng)的整體走勢(shì)及景氣程度。該指標(biāo)采用智聯(lián)招聘全站數(shù)據(jù)分析而得，通過(guò)不同行業(yè)、不同地區(qū)、不同城市等級(jí)、不同企業(yè)類(lèi)型等供需指標(biāo)的動(dòng)態(tài)變化，來(lái)反映就業(yè)市場(chǎng)上職位空缺與求職人數(shù)的比例變化，進(jìn)而起到監(jiān)測(cè)中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣程度的作用。

　　從同比來(lái)看，本季度CIER指數(shù)低于去年同期水平(2.26)，招聘需求人數(shù)同比減少了6.3%，而申請(qǐng)人數(shù)同比增加了12.4%。

　　分行業(yè)來(lái)看，本季度CIER指數(shù)最高和最低行業(yè)之間的差別倍數(shù)為12倍，較今年第一季度的10倍略有擴(kuò)大。就業(yè)景氣最好的仍為中介服務(wù)行業(yè)，CIER指數(shù)為6.91，而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)熱度下降，CIER指數(shù)為4.76，僅排名第三。今年一季度，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)首次從就業(yè)景氣排名的榜首位置滑落至第二，二季度又進(jìn)一步降至第三，說(shuō)明此前熱門(mén)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才吸納速度在放緩。

　　分職業(yè)來(lái)看，本季度就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)較高的職業(yè)仍為技工/操作工、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、社區(qū)/居民/家政服務(wù)等，但與上季度相比，技工/操作工的CIER指數(shù)下降至21.64。就業(yè)景氣指數(shù)較低的職業(yè)主要為公關(guān)/媒介、銷(xiāo)售行政/商務(wù)、物業(yè)管理等。

　　分區(qū)域來(lái)看，本季度CIER指數(shù)仍呈現(xiàn)東部、中部、西部以及東北地區(qū)依次遞減的趨勢(shì)，分別為1.46、1.33、1.11和0.73。各地區(qū)的需求增幅小于求職人數(shù)的增幅，使得CIER指數(shù)環(huán)比下降。東北各城市的CIER指數(shù)繼續(xù)下降，其中，長(zhǎng)春、哈爾濱、大連和沈陽(yáng)等城市的CIER指數(shù)仍小于1，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻。

　　分城市等級(jí)來(lái)看，本季度CIER指數(shù)仍呈現(xiàn)一線(xiàn)城市(如北京、上海、廣州、深圳等)、新一線(xiàn)城市(如成都、杭州、西安、武漢等)、二線(xiàn)城市(如昆明、貴陽(yáng)、南昌、佛山等)以及三線(xiàn)城市(如咸陽(yáng)、洛陽(yáng)、包頭、威海等)依次遞增的趨勢(shì)，分別為0.71、0.97、1.52和1.56。一線(xiàn)和新一線(xiàn)城市的CIER指數(shù)小于1，求職競(jìng)爭(zhēng)較為激烈;二、三線(xiàn)城市的CIER指數(shù)大于1，求職環(huán)境相對(duì)寬松。

　　分企業(yè)規(guī)模來(lái)看，本季度仍呈現(xiàn)大型企業(yè)和微型企業(yè)就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較好，中型和小型企業(yè)的就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較差的狀況。其中，大型企業(yè)的CIER指數(shù)最高，仍為1.91，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較好;微型企業(yè)的CIER指數(shù)為1.08;中型企業(yè)和小型企業(yè)的CIER指數(shù)分別為0.97和0.79。

　　報(bào)告預(yù)計(jì)，由于季節(jié)因素作用明顯，第三、四季度CIER指數(shù)將可能大概率出現(xiàn)回升態(tài)勢(shì)。