就業(yè)援助促就業(yè)。一是開(kāi)展“春風(fēng)行送崗位”、“就業(yè)幫扶 真情相助”大型招聘會(huì)2場(chǎng)，“送崗位下鄉(xiāng)暨脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”3場(chǎng)，到村開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)1場(chǎng)，組織170余家企業(yè)參加，提供4300余個(gè)崗位。二是抓好人力資源市場(chǎng)建設(shè)，建立固定的求職招聘場(chǎng)所，于6月1日起每周五在人社局二樓大廳開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”，現(xiàn)已開(kāi)展5期，組織96家企業(yè)參加，提供660余個(gè)崗位，進(jìn)場(chǎng)求職180余人，達(dá)成意向求職20余人，有效推動(dòng)了重點(diǎn)群體就業(yè)。三是抓好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，全區(qū)公益性崗位330個(gè)，今年以來(lái)已發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼321.63萬(wàn)元。四是落實(shí)應(yīng)屆貧困大學(xué)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作，今年已為303名大學(xué)生發(fā)放求職補(bǔ)貼36.36萬(wàn)元。

培訓(xùn)開(kāi)展促就業(yè)。通過(guò)整合就業(yè)、農(nóng)勞、工會(huì)、殘聯(lián)等單位培訓(xùn)資源，建立起了集中商議、統(tǒng)一部署、分散實(shí)施的培訓(xùn)格局。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)促進(jìn)群眾就業(yè)的工作方案》，實(shí)行培訓(xùn)師資信息、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)器材、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的共享，統(tǒng)一年度培訓(xùn)計(jì)劃，各單位按計(jì)劃組織培訓(xùn)。定期向用人單位、行業(yè)協(xié)會(huì)推薦參訓(xùn)人員信息，定期舉辦招聘會(huì)，增大群眾就業(yè)機(jī)會(huì)。上半年，已舉辦培訓(xùn)班48期，培訓(xùn)1900余人次。

政策落實(shí)促創(chuàng)業(yè)。一是與總工會(huì)聯(lián)合舉辦全區(qū)職工技能大賽；二是召開(kāi)了眉山市彭山區(qū)“2018年各界人士暨壽鄉(xiāng)優(yōu)秀兒女”座談會(huì)；三是與團(tuán)區(qū)委、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務(wù)局等單位聯(lián)合舉辦“創(chuàng)業(yè)就業(yè)  振興鄉(xiāng)村”2018年“曜城杯”創(chuàng)業(yè)大賽，共32個(gè)項(xiàng)目報(bào)名參賽，按大學(xué)生創(chuàng)業(yè)組和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富組分別決出冠亞季軍，3家投資機(jī)構(gòu)分別對(duì)11家企業(yè)進(jìn)行意向投資，共計(jì)480萬(wàn)元；四是舉辦“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”二期，培訓(xùn)69人；五是依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園開(kāi)展了眉山（彭山）電商創(chuàng)客年會(huì)、“大數(shù)據(jù)”論壇、“創(chuàng)業(yè)沙龍1+1”等一系列活動(dòng)。六是完成在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)480人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款246萬(wàn)元。