達市經(jīng)信〔2019〕117號

達州市經(jīng)濟和信息化局

關于組織參加達州市中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍

人才專精特新主題班的通知

各縣（市、區(qū)）經(jīng)信局，經(jīng)開區(qū)經(jīng)發(fā)局，中央、省、市屬各企業(yè)：

為貫徹落實《四川省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，深入實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質提升工程，進一步加強我市企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設，提高中小企業(yè)經(jīng)營管理水平，推動全市中小企業(yè)高質量發(fā)展，著力為實施工業(yè)強市戰(zhàn)略提供智力支撐。根據(jù)《工業(yè)和信息化部辦公廳關于做好2019—2020年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才培訓工作的通知》（工信廳企業(yè)函〔2019〕106號），市經(jīng)濟和信息化局擬與BOSS商學·北京工信融通研究院聯(lián)合舉辦“2019年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才專精特新主題班”（達州班）（以下簡稱領軍人才達州班），計劃培訓30—50人?，F(xiàn)將有關事項通知如下。

一、培訓目的

領軍人才專精特新主題班，是專為“專精特新”入庫企業(yè)量身打造，從橫、縱兩個維度對“專精特新”企業(yè)的共性與個性進行精準區(qū)分與定位，徹底打破企業(yè)迷茫點。橫向上根據(jù)企業(yè)優(yōu)勢與自身特點進行專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化四個方向的定向區(qū)分；縱向上提取專、精、特、新企業(yè)中人、才、物、產(chǎn)、供、銷、存中的關鍵問題進行深入剖析，做企業(yè)的全景管理。

培訓緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、智能制造、市場開拓、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策引導等中小企業(yè)經(jīng)營管理中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，突出實踐特色，強化能力建設，著力提升中小企業(yè)經(jīng)營管理者的綜合素質和經(jīng)營管理水平。參訓企業(yè)家通過精準的學習，真正把學習成果轉化為促進企業(yè)加快發(fā)展的新思路、市場開拓的新點子、經(jīng)營管理的新舉措、技術創(chuàng)新的新成果、做大做強企業(yè)的新動力。

二、培訓對象及條件

培訓對象為成長性良好、創(chuàng)新能力強、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)及發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營管理者。此外，還應具備以下條件：

（一）在中小企業(yè)擔任董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務的高層管理者或科研團隊主要負責人，年齡在50周歲以下，具有?？萍耙陨蠈W歷，從事企業(yè)管理工作3年以上，具有較強企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗。

（二）所屬企業(yè)年度營業(yè)額、利潤總額、市場份額等指標保持穩(wěn)定增長，在本行業(yè)、本區(qū)域處于領先地位或具有良好的發(fā)展前景。

（三）本人或所屬企業(yè)公眾形象好、社會責任感強，在行業(yè)內有一定影響力，是所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的骨干或重點扶持產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。

三、培訓安排

（一）承訓機構。培訓工作在市經(jīng)濟和信息化局指導下，由達州市企業(yè)家協(xié)會、達州市中小企業(yè)服務中心、BOSS商學·北京工信融通研究院具體承辦。

（二）培訓時間、地點。培訓時間一年（共16天，計128學時），每月利用一個周末學習2天。培訓地點主要在達州市。

（三）培訓內容。深入學習貫徹黨的十九大和省委十一屆三次、四次以及市委四屆六次、七次全會精神，圍繞做強“6+3”產(chǎn)業(yè)，加強對市場競爭與企業(yè)營銷之道，“互聯(lián)網(wǎng)+”機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)資本運營戰(zhàn)略，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)與企業(yè)轉型發(fā)展之路，成長型企業(yè)人力資源管理以及裝備制造、軍民融合、數(shù)字經(jīng)濟、“專精特新”和產(chǎn)業(yè)轉型升級、“5G+”等內容的學習培訓。

（四）培訓形式。主要采取課堂教學與分組研討相結合、理論解析與實踐應用相結合、現(xiàn)場觀摩與交流互動相結合的方式開展培訓。建立領軍學員信息庫和跟蹤評價、服務體系，幫助學員企業(yè)提升發(fā)展能力，對優(yōu)秀的領軍人才聘請擔任企業(yè)經(jīng)營管理人才素質提升工程授課專家，擴大成果共享。

四、申報方式及費用

（一）參訓人員認真填寫《企業(yè)領軍人才學員登記表》（見附件），由各縣（市、區(qū)）經(jīng)信局、經(jīng)開區(qū)經(jīng)發(fā)局匯總，市經(jīng)濟和信息化局審核后確定參訓。

（二）培訓費、教材費、工本費和其他資源費等費用，共計39800元，采取學員自籌、上級補助、財政補貼三種方式解決。

五、有關要求

（一）開展領軍人才培訓是提高企業(yè)管理人才素質、促進中小企業(yè)高質量發(fā)展的有效手段。各地要廣泛征求意見，組織有需求的學員自愿報名參加。

（二）參訓人員的選拔范圍要聚焦國家重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和構建全市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系需要，重點突出電子信息、智能制造、能源化工、生物醫(yī)藥、新材料和數(shù)字經(jīng)濟等領域。

（三）承訓單位要精心策劃，認真組織，根據(jù)國家、省、市產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢合理確定教學主題，配強師資力量，強化教學管理，營造良好的學習環(huán)境，確保教學質量。學員要積極參加學習和各項活動，做到認真學習，廣泛交流，創(chuàng)新思維，提升能力，為助推全市中小企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

（四）中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才培訓是企業(yè)經(jīng)營管理人才素質提升工程的一項重要內容，也是我市企業(yè)家人才隊伍建設的重要項目，各縣（市、區(qū)）經(jīng)信局、經(jīng)開區(qū)經(jīng)發(fā)局要高度重視，積極推薦企業(yè)家參加領軍人才達州班，切實把領軍人才培訓作為促進企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)家素質的實際舉措，確定專人負責，積極做好推薦工作，各縣（市、區(qū)）推薦企業(yè)家至少5名。

（五）請各縣（市、區(qū)）經(jīng)信局、經(jīng)開區(qū)經(jīng)發(fā)局于2019年6月14日前，將《領軍人才培訓班參訓回執(zhí)表》（見附件）以電子版方式報達州市經(jīng)信局中小企業(yè)服務中心。

聯(lián)系人：廖莉莎  電話15983880123  0818—2255823

郵  箱：63056633@qq.com

附件：1．企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才培訓班參訓回執(zhí)表

2．工業(yè)和信息化部辦公廳關于做好2019—2020年

度中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才培訓工作的通知

（工信廳企業(yè)函〔2019〕106號）

達州市經(jīng)濟和信息化局

2019年5月27日

附件1

達州市企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才培訓班

參訓回執(zhí)表

      達州市經(jīng)濟和信息化局辦公室        

2019年5月27日印發(fā)