聯(lián)合國專門機構(gòu)國際勞工組織(ILO)發(fā)布最新報告稱，發(fā)展自營職業(yè)和中小微企業(yè)對提高全球就業(yè)率和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大意義;各方應(yīng)在政策制定和項目規(guī)劃等方面大力支持和高度關(guān)注小型經(jīng)濟(jì)單位。
據(jù)這份題為《中小微企業(yè)和自營職業(yè)對就業(yè)貢獻(xiàn)的全球證據(jù)》報告估計，全球每10名工人中就有7人是自營職業(yè)者或在中小微企業(yè)工作，自營職業(yè)和中小微企業(yè)在提供就業(yè)方面發(fā)揮的作用比人們以前想象要大得多。根據(jù)對除北美以外其他地區(qū)的99個國家收集的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，小型經(jīng)濟(jì)單位占總就業(yè)的70%，成為迄今為止最重要的就業(yè)驅(qū)動因素。在這99個國家中，平均62%的就業(yè)是在非正規(guī)小型經(jīng)濟(jì)單位，但工作條件一般較差，如缺乏社會保障，工資較低，職業(yè)安全和健康環(huán)境差，勞資關(guān)系脆弱等。在小型經(jīng)濟(jì)單位的非正規(guī)程度方面，國家間的差別很大，貝寧、科特迪瓦和馬達(dá)加斯加達(dá)到90%以上，奧地利、比利時、文萊和瑞士則不到5%。報告發(fā)現(xiàn)，在高收入國家，58%的總就業(yè)是在小型經(jīng)濟(jì)單位，在低收入和中等收入國家，這一比例要高得多。在收入水平最低的國家，小型經(jīng)濟(jì)單位的就業(yè)比例接近100%。
報告強調(diào)了為中小微企業(yè)和自營職業(yè)創(chuàng)造有利環(huán)境的重要性，建議支持小型經(jīng)濟(jì)單位應(yīng)成為各國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展戰(zhàn)略的中心部分，包括推動相關(guān)融資和市場準(zhǔn)入、促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)，以及鼓勵小型經(jīng)濟(jì)單位向正規(guī)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境可持續(xù)性目標(biāo)過渡。
按照國際勞工組織的定義標(biāo)準(zhǔn)，微型企業(yè)員工人數(shù)最多為9名，小型企業(yè)最多為49名。
