8月2日，協(xié)會在自貢川潤公司培訓室舉辦了《基于法務規(guī)范的企業(yè)人事管理操作實務與風險防范》培訓講座。本次培訓講座由高級律師、上海江三角律師事務所高級合伙人、副主任、成都分所主任閻付克律師主講。此次培訓有四十余家會員單位的各人力資源總監(jiān)、工會主席、一線經(jīng)理、人力資源負責人、人力資源及工會從業(yè)人員等九十余人到場參加了培訓講座。

本次培訓從企業(yè)招聘、錄用、入職環(huán)節(jié)的法律風險防控展開。閻付克律師從各情形下的解雇處理，無固定期限合同、工傷等特殊員工管理、人力資源管理常見文書制作與簽訂技巧、HR管理中勞動法與其他法律的交叉應用、HR證據(jù)管理與舉證技巧等方面，都一一展開進行了講述，同時輔以案例進行說明。

早在培訓之前協(xié)會就向會員單位提前搜集了問題，在現(xiàn)場閻律師又與學員進行了50余條精彩提問答疑，協(xié)會還在QQ群、微信群等平臺與會員單位進行了線上互動。在當天培訓現(xiàn)場，參與培訓的學員紛紛就工傷、病事假員工如何處理、解除合同規(guī)范等企業(yè)關心的熱點、難點問題進行了咨詢。

 

課間休息時間學員排除咨詢閻律師，針對個案與閻律師探討，提出實際工作中棘手問題，尋求解決方案。

借此培訓機會協(xié)會副秘書長劉傳學傳達了“自貢知名高校行知名高校自貢行”文件精神和要求，溝通協(xié)會正在積極籌備8月末大型招聘會，請各會員單位在8月8日前一并反饋招聘需求表，并感謝會員對協(xié)會工作的支持。

當天近7個小時的培訓講座，細致全面、深入淺出，干貨滿滿，學員們聽得十分認真投入，培訓結(jié)束后，紛紛表示獲益匪淺，此次培訓為企業(yè)人事法務方面問題提供了解決方案，了解從制度設計、招聘用工等源頭降低風險，針對性地提高企業(yè)中高級管理及業(yè)務經(jīng)辦人員法務水平，有效地促進企業(yè)完善內(nèi)部用工管理，構建和諧勞動關系。