對于面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可以向失業(yè)保險關系所在地的公共就業(yè)服務機構申請失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼
“受疫情影響經(jīng)營困難的企業(yè)可緩繳社保費，職工個人權益不受影響”“中小企業(yè)吸納因疫情影響不能返崗的農民工就業(yè)，可申領相關補貼”……2月7日，人力資源社會保障廳、財政廳、國家稅務總局四川省稅務局、省醫(yī)保局四部門聯(lián)合發(fā)出通知，要求各地貫徹落實我省關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的政策措施，積極發(fā)揮就業(yè)和社會保險相關政策作用，支持企業(yè)應對疫情共度難關。
人力資源社會保障廳相關人士介紹，我省將從允許符合條件企業(yè)延長申報繳費期、緩繳社保費、延長降費時限等多個方面，支持生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)共度難關。
延長社保申報繳費期方面，受疫情影響企業(yè)不能按時辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療（生育）和工傷保險參保登記、申報繳費等業(yè)務的，可以通過網(wǎng)絡、電話等途徑向社保關系所在的社會保險經(jīng)辦機構報備后，延長社會保險繳費期，在疫情解除后的三個月內補辦。補辦時，對參保企業(yè)不加收滯納金和利息，對參保職工個人不收取利息，不影響參保職工個人權益記錄。
緩繳相關社會保險費方面，對受疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，難以在繳費期內足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費的參保企業(yè)，經(jīng)申請獲批準后可以緩繳社保費，緩繳期限原則上自欠費之月起不超過6個月，緩繳期間參保職工個人權益不受影響。緩繳到期后，企業(yè)按規(guī)定補繳緩繳的社會保險費，征收機構不加收滯納金和利息。
此外，受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，難以在繳費期內足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費的參保企業(yè)，階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策期限延長到明年4月30日。在此期間，失業(yè)保險總費率按1%執(zhí)行；工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18（含）至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)24（含）個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，分別以2018年階段性降低費率前的實際執(zhí)行費率為基礎下調20%和50%；按照工傷保險浮動費率政策應當調整上浮的暫不上浮。暫緩執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限過渡比例，2020年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限仍按2019年的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限比例執(zhí)行。
社保待遇支付方面，在新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間新增的退休人員，因原始資料提供不齊等原因導致暫無法準確計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的，可受理待遇申領初審，先行按月預發(fā)，疫情解除后據(jù)實審核確認并予補發(fā)或抵扣。
人力資源社會保障廳相關人士介紹，對于面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可以向失業(yè)保險關系所在地的公共就業(yè)服務機構申請失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼。
中小企業(yè)在停工期間可以根據(jù)實際需求，組織職工自主選擇與職業(yè)技能相關的線上培訓課程，并以企業(yè)為單位收集匯總培訓計劃，報經(jīng)所在地公共就業(yè)服務機構同意后參加線上培訓。培訓結束后，由企業(yè)向所在地公共就業(yè)服務機構提出申請，經(jīng)審核后從職業(yè)技能提升行動專賬資金中按實際培訓費用全額給予補貼。
中小企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員，以及因疫情無法返崗的農民工就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，由企業(yè)向所在地縣級及以上公共就業(yè)服務機構提出申請1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼。
此外，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助方面，鼓勵人力資源機構發(fā)揮就業(yè)促進作用。凡是經(jīng)營性人力資源服務機構組織下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的，由機構向用工企業(yè)所在地縣級及以上公共就業(yè)服務機構提出申請，經(jīng)審核后從就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金中按不低于300元/人標準給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。（記者 劉春華）
