3月2日，人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布了今年全省職稱(chēng)改革工作要點(diǎn)。今年，四川省將從“全面建立職稱(chēng)評(píng)價(jià)體系”“完善川渝職稱(chēng)互認(rèn)機(jī)制”等7方面穩(wěn)步推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革。
其中，在“完善川渝職稱(chēng)互認(rèn)機(jī)制”方面，要求積極探索區(qū)域性職稱(chēng)互認(rèn)機(jī)制。持有兩地省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在跨地區(qū)、跨單位流動(dòng)時(shí)，無(wú)需重新評(píng)審或者確認(rèn)，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任（用），申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，可持原證書(shū)申報(bào)；中級(jí)及以下職稱(chēng)互認(rèn)工作，由各市（州、區(qū)）、有關(guān)部門(mén)或企業(yè)，按照職稱(chēng)管理權(quán)限參照?qǐng)?zhí)行。
在“積極助推鄉(xiāng)村人才振興”方面，要求各有關(guān)單位要充分發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，助力推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。各地可結(jié)合實(shí)際，在教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、工程等系列建立完善“定向評(píng)價(jià)、定向使用”基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)制度，所評(píng)職稱(chēng)在規(guī)定的基層范圍有效；基層事業(yè)單位“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行總量控制，不占各地專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)結(jié)構(gòu)比例；甘孜、阿壩、涼山州和樂(lè)山市部分縣區(qū)（馬邊縣、峨邊縣、金口河區(qū)）要繼續(xù)推動(dòng)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”基層職稱(chēng)評(píng)審工作，實(shí)施部分職業(yè)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)單獨(dú)劃定工作。支持有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的農(nóng)村實(shí)用人才申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，激勵(lì)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，帶動(dòng)農(nóng)民致富增收。
要求各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照四川省《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行辦法》的規(guī)定，以系列或?qū)I(yè)組建職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)并開(kāi)展相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審，不得跨系列組建綜合性職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。
據(jù)悉，今年6月底前，各地、省級(jí)有關(guān)單位均要完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息發(fā)布、職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)、結(jié)果公示等一體化管理和職稱(chēng)信息跨地區(qū)在線(xiàn)核查核驗(yàn)；有序推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)電子化，啟動(dòng)使用全省統(tǒng)一版本電子職稱(chēng)證書(shū)。 （袁菡苓）
