●根據(jù)疫情防控工作繁重程度，及時(shí)為醫(yī)務(wù)人員調(diào)休或安排帶薪休假
●強(qiáng)化醫(yī)院感染防控，堅(jiān)決防止醫(yī)務(wù)人員交叉感染
●嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，及時(shí)申報(bào)發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助、衛(wèi)生防疫津貼等
●對(duì)在疫情防控工作中感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)人員按規(guī)定及時(shí)認(rèn)定為工傷，開通綠色通道
8月2日，省衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），激勵(lì)廣大醫(yī)務(wù)人員持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為，鞏固來之不易的防控成果，確保疫情不出現(xiàn)反彈。
《通知》要求，要深刻認(rèn)識(shí)近期省外輸入突發(fā)疫情的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，切實(shí)提高政治站位，梳理關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員各項(xiàng)措施，逐項(xiàng)明確任務(wù)、逐級(jí)落實(shí)責(zé)任、逐條對(duì)照落實(shí)，通過扎實(shí)有效的工作，做好各項(xiàng)保障工作，切實(shí)為一線醫(yī)務(wù)人員解除后顧之憂。
當(dāng)前持續(xù)高溫，各相關(guān)單位要結(jié)合實(shí)際情況，切實(shí)改善核酸檢測(cè)、流調(diào)溯源和疫苗接種等工作條件，為醫(yī)務(wù)人員提供良好的工作環(huán)境。
各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要統(tǒng)籌調(diào)配衛(wèi)生人力資源，合理安排工作班次，形成輪崗輪休梯隊(duì)，避免過度勞累。根據(jù)疫情防控工作繁重程度，及時(shí)為醫(yī)務(wù)人員調(diào)休或安排帶薪休假。
各級(jí)衛(wèi)生健康部門要嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)措施，強(qiáng)化醫(yī)院感染防控，堅(jiān)決防止醫(yī)務(wù)人員交叉感染。
各地要嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，及時(shí)申報(bào)發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助、衛(wèi)生防疫津貼等。對(duì)疫情防控好、疫苗注射等公益目標(biāo)任務(wù)完成好、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，核增一次性績(jī)效工資總量。
要落實(shí)醫(yī)務(wù)人員工傷保險(xiǎn)待遇，對(duì)在疫情防控工作中感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)人員按規(guī)定及時(shí)認(rèn)定為工傷，開通綠色通道，及時(shí)辦理，兌現(xiàn)待遇。將醫(yī)務(wù)人員在核酸檢測(cè)、流調(diào)溯源、疫苗接種中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為年度考核、職稱評(píng)審和人才評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。
此外，各相關(guān)單位要摸排醫(yī)務(wù)人員特別是核酸檢測(cè)、流調(diào)溯源、消殺防疫、疫苗接種、醫(yī)療救治等人員的家庭實(shí)際困難，建立臺(tái)賬，積極開展送“清涼”等走訪慰問。
各相關(guān)單位要積極發(fā)現(xiàn)、挖掘和推薦核酸檢測(cè)、疫苗接種、醫(yī)療救治等疫情防控一線的典型人物和先進(jìn)事跡，在公眾媒體上進(jìn)行大力宣傳，并優(yōu)先將其作為先進(jìn)典型重點(diǎn)選樹對(duì)象。（記者 石小宏）
