近日，記者從省人才辦獲悉，《四川省“天府峨眉計劃”前置改革實施辦法》《四川省“天府青城計劃”前置改革實施辦法》已出爐。每年，我省將在“天府峨眉計劃”“天府青城計劃”相關項目中單列入選名額，向在川重大創(chuàng)新平臺和重點用人單位傾斜，助其聚集更多高層次創(chuàng)新型人才。

 

“天府峨眉計劃”前置改革將依托原計劃中的部分項目，通過提前給予引才配額，支持在川重大創(chuàng)新平臺、國防科技領域重點單位等帶指標靶向引才，助力引進一批高質(zhì)量發(fā)展急需的戰(zhàn)略科學家和科技領軍人才。“天府青城計劃”前置改革將依托原計劃中的部分項目，充分運用全國行業(yè)、系統(tǒng)及以上層級人才評價結果，直接認定一批在重大國家戰(zhàn)略、重大工程項目、重大基礎科學研究、關鍵核心技術攻關等領域中發(fā)揮領軍作用的高層次人才，將其對應納入相應項目中給予支持。兩項計劃前置改革也面向有引進培養(yǎng)急需緊缺高層次人才需求的其他重點企事業(yè)單位實施。

 

“兩項計劃的前置改革是我省對人才評價方式改革的積極嘗試，將賦予用人單位更大自主權，有助于激發(fā)引才用才活力。”省人才辦相關負責人介紹，符合前置改革實施辦法所列申報條件的人才，經(jīng)用人單位推薦、資格審查等環(huán)節(jié)，即可按程序直接命名為“天府峨眉計劃”或“天府青城計劃”人才，不再進行評審遴選。（記者 任鴻）