根據(jù)人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布的消息，今年1月1日起，統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策，以更好對(duì)接和實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度。
根據(jù)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局關(guān)于統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的規(guī)定，統(tǒng)一繳費(fèi)政策主要包括統(tǒng)一繳費(fèi)比例和統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)兩個(gè)方面：
統(tǒng)一繳費(fèi)比例方面，全省參保用人單位（含有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等）繳費(fèi)比例為16%，職工（含個(gè)體工商戶(hù)雇工）個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。
統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)方面，以全省上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%分別作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限和上限；參保用人單位繳費(fèi)基數(shù)按照本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和確定。
人力資源社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，與原有繳費(fèi)政策相比，四川省統(tǒng)一繳費(fèi)政策主要有兩個(gè)方面的變化：一是明確了有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行參保用人單位繳費(fèi)比例政策，即有雇工的個(gè)體工商戶(hù)繳費(fèi)比例16%，個(gè)體工商戶(hù)雇工個(gè)人繳費(fèi)比例8%。這樣規(guī)定，實(shí)現(xiàn)了我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的全省完全統(tǒng)一，貫徹落實(shí)了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌中統(tǒng)一繳費(fèi)比例的政策規(guī)定。二是對(duì)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限由55%過(guò)渡至60%。這樣規(guī)定，實(shí)現(xiàn)了我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限的平穩(wěn)過(guò)渡，落實(shí)了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)的政策規(guī)定。 （記者 劉春華）
