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@大數(shù)據(jù)人才 成都有份專屬厚禮送你 最高1億元綜合資助

發(fā)布來(lái)源: 成都日?qǐng)?bào)
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  大數(shù)據(jù)是目前IT領(lǐng)域最炙手可熱的技術(shù)之一,并且它與很多新型技術(shù)相關(guān),如無(wú)人駕駛、人工智能等。無(wú)論在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,大數(shù)據(jù)人才的需求量都很大,這無(wú)疑為IT從業(yè)人員提供了一個(gè)廣闊的天地。清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院發(fā)布的《中國(guó)經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型:人才與就業(yè)》報(bào)告顯示,當(dāng)前我國(guó)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才缺口高達(dá)150萬(wàn),到2025年將達(dá)到200萬(wàn)。

  成都對(duì)大數(shù)據(jù)人才的需求和全國(guó)一樣迫切。記者從市新經(jīng)濟(jì)委獲悉,成都市人民政府辦公廳日前印發(fā)的《成都市引進(jìn)培育大數(shù)據(jù)人才實(shí)施辦法》提出,我市將用3年時(shí)間支持培育6000名各類大數(shù)據(jù)人才并帶動(dòng)聚集大數(shù)據(jù)相關(guān)從業(yè)人員6萬(wàn)名以上;用5年時(shí)間支持培育10000名各類大數(shù)據(jù)人才并帶動(dòng)聚集大數(shù)據(jù)相關(guān)從業(yè)人員10萬(wàn)名以上。

  同時(shí),通過(guò)鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大招生、提高質(zhì)量,鼓勵(lì)各類人員參加大數(shù)據(jù)專業(yè)培訓(xùn)等配套措施,力爭(zhēng)至2022年末,把成都建成國(guó)內(nèi)一流、中西部領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)人才高地,為打造“西部數(shù)都”提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

  通盤考慮大數(shù)據(jù)人才體系

  培養(yǎng)大數(shù)據(jù)千人中高級(jí)專業(yè)人才

  “《實(shí)施辦法》的一個(gè)主要特點(diǎn)就是注重系統(tǒng)設(shè)計(jì)。緊扣未來(lái)幾年成都大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,對(duì)大數(shù)據(jù)人才體系構(gòu)建進(jìn)行通盤考慮,分層分類制定政策措施組織實(shí)施,力爭(zhēng)建成一支具有國(guó)際視野、適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)要求、具備專業(yè)素養(yǎng)、充滿生機(jī)活力的大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍。”市新經(jīng)濟(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,《實(shí)施辦法》將大數(shù)據(jù)人才分為頂尖人才、領(lǐng)軍人才、中高級(jí)專業(yè)人才三個(gè)層次。

  其中,《實(shí)施辦法》提出,我市每年力爭(zhēng)培養(yǎng)1000名大數(shù)據(jù)中高級(jí)專業(yè)人才。這千名專業(yè)人才主要分為兩類:經(jīng)我市認(rèn)定的在國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),并與在蓉用人單位簽訂兩年以上勞動(dòng)(服務(wù))合同的我市將給予培訓(xùn)費(fèi)用三分之一的補(bǔ)貼,最高1萬(wàn)元。此外,參加全國(guó)或國(guó)際性大數(shù)據(jù)賽事取得優(yōu)異成績(jī),并與在蓉用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)(服務(wù))合同的,將同等享受成都市緊缺專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才待遇,3年內(nèi)給予每人最高3000元/月的安家補(bǔ)貼。我市還將對(duì)取得大數(shù)據(jù)有關(guān)職業(yè)資格證書并符合條件的全額報(bào)銷考試費(fèi)用。

  引進(jìn)大數(shù)據(jù)十名頂尖人才

  百名領(lǐng)軍人才

  “相較于上海、重慶、貴陽(yáng)等城市已制定的相關(guān)措施,《實(shí)施辦法》引領(lǐng)示范作用更強(qiáng)、導(dǎo)向作用更為明確。比如我們提出每年引進(jìn)10名頂尖人才、評(píng)選100名領(lǐng)軍人才,具有較強(qiáng)的引領(lǐng)示范作用和聚集效應(yīng)。”該負(fù)責(zé)人分析道,根據(jù)《實(shí)施辦法》,我市每年力爭(zhēng)引進(jìn)10名國(guó)內(nèi)外頂尖大數(shù)據(jù)人才、評(píng)選認(rèn)定100名大數(shù)據(jù)領(lǐng)軍人才。

  具體來(lái)看,我市對(duì)引進(jìn)的大數(shù)據(jù)頂尖人才和團(tuán)隊(duì),按照相關(guān)政策給予60萬(wàn)元至500萬(wàn)元資助;同時(shí)對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者等國(guó)際頂尖大數(shù)據(jù)人才(團(tuán)隊(duì))來(lái)蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),給予最高1億元的綜合資助。此外,我市還將發(fā)放“蓉城人才綠卡”,享受住房、落戶、配偶就業(yè)、子女入園入學(xué)、醫(yī)療、出入境和停居留便利、創(chuàng)業(yè)扶持等相應(yīng)政策保障。

  對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)軍人才,我市將給予當(dāng)選者每人10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);支持參選國(guó)家級(jí)、省級(jí)各類重大人才計(jì)劃、工程,支持報(bào)“成都市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家”等市級(jí)人才項(xiàng)目;對(duì)滿足條件的優(yōu)先發(fā)放“蓉城人才綠卡”等。據(jù)了解,大數(shù)據(jù)百人領(lǐng)軍人才評(píng)送認(rèn)定工作每年開(kāi)展一次。大數(shù)據(jù)領(lǐng)軍人才評(píng)選名額原則上每年不低于100名,包括大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、大數(shù)據(jù)智庫(kù)專家、大數(shù)據(jù)創(chuàng)新人才等。此外,我市還將建立大數(shù)據(jù)領(lǐng)軍人才日常管理制度。市新經(jīng)濟(jì)委會(huì)同市人才辦建立大數(shù)據(jù)領(lǐng)軍人才信息庫(kù),動(dòng)態(tài)掌握人才管理、考核評(píng)估情況,并實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

 
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