這批新職業(yè)分別為:區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、城市管理網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、信息安全測(cè)試員、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、社群健康助理員、老年人能力評(píng)估師、增材制造設(shè)備操作員。
隨著新興技術(shù)更為廣泛的應(yīng)用和人民群眾對(duì)美好生活需求的提升,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮,新職業(yè)隨之涌現(xiàn),成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與變遷的一種別樣記錄。
縱觀此次發(fā)布的新職業(yè)可以看出,其主要涉及預(yù)防和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)域、適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要的新業(yè)態(tài)領(lǐng)域,以及適應(yīng)貧困勞動(dòng)力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者等需要的促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域。這些新職業(yè)、新工種盡顯時(shí)代特色,將國家發(fā)展、社會(huì)轉(zhuǎn)型與人民需求緊密聯(lián)結(jié)在一起。
在抗擊新冠肺炎疫情的過程中,許許多多從業(yè)人員在自己的崗位上發(fā)揮了積極作用。其中,為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認(rèn)知能力等健康狀況測(cè)量和評(píng)估的老年人能力評(píng)估師,運(yùn)用衛(wèi)生健康及互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)技能為社區(qū)群眾提供就診和保健咨詢、代理、陪護(hù)等服務(wù)的社群健康助理員,運(yùn)用數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)為學(xué)習(xí)者提供個(gè)性、精準(zhǔn)、及時(shí)、有效的學(xué)習(xí)規(guī)劃、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、支持服務(wù)和評(píng)價(jià)反饋的在線學(xué)習(xí)服務(wù)師等新職業(yè),也應(yīng)運(yùn)而生。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展催生多樣化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)模式。在現(xiàn)代城市治理方面,各級(jí)地方政府組建起城市管理網(wǎng)格員隊(duì)伍,直接服務(wù)于城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在商品市場(chǎng)領(lǐng)域,隨著短視頻、直播帶貨等網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)的興起,覆蓋用戶規(guī)模達(dá)到8億以上,互聯(lián)網(wǎng)營銷從業(yè)人員數(shù)量以每月8.8%的速度快速增長。
信息技術(shù)發(fā)展對(duì)網(wǎng)絡(luò)信用及安全提出新要求。基于區(qū)塊鏈技術(shù)所具有的廣闊運(yùn)用前景,對(duì)區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員及應(yīng)用操作人員的需求將越來越多。隨著信息安全攻防滲透測(cè)試和信息審核評(píng)估成為網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),信息安全測(cè)試員、互聯(lián)網(wǎng)信息審核員的工作將越來越重要。
在新職業(yè)外,三部門還聯(lián)合發(fā)布了直播銷售員、聯(lián)網(wǎng)信息審核員、小微信貸員、勞務(wù)派遣管理員、泥板畫創(chuàng)作員等5個(gè)工種。其中,在“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”職業(yè)下增設(shè)“直播銷售員”工種,意味著電商主播、帶貨網(wǎng)紅有了正式稱謂。
在滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人民對(duì)美好生活向往的同時(shí),新職業(yè)的公布也為相關(guān)從業(yè)者提供了職業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。以直播銷售員為例,他們通過新職業(yè)上的嘗試與探索,在自己的領(lǐng)域內(nèi)給客戶帶來直觀、愉悅的購買體驗(yàn),帶動(dòng)大眾消費(fèi);為大量中小微企業(yè)直接帶來可能高達(dá)千億元的成交額,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
與此同時(shí),為助力新冠肺炎疫情防控,擴(kuò)大公共衛(wèi)生輔助服務(wù)從業(yè)者隊(duì)伍,此次發(fā)布還將“公共衛(wèi)生輔助服務(wù)員”職業(yè)下的“防疫員”“消毒員”和“公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員”等3個(gè)工種分別上升為職業(yè)。
需要指出的是,新職業(yè)的健康有序發(fā)展,離不開職業(yè)整體的職責(zé)約束與價(jià)值引導(dǎo)。從這個(gè)意義上說,盡管為新職業(yè)正名后,從業(yè)者可以更好享受法律保護(hù),獲取更充分的勞動(dòng)保障,但這只是職業(yè)發(fā)展的第一步。如何將新職業(yè)的職責(zé)更為清晰化,建立職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)起對(duì)相關(guān)從業(yè)者的管理引導(dǎo),將是今后不可忽略的一項(xiàng)重要工作。