交通運(yùn)輸部指出，目前各地企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作總體進(jìn)展較為緩慢，考核工作開展不均衡，部分地區(qū)尚未實質(zhì)性開展安全考核工作?！锻ㄖ芬?，各地交通運(yùn)輸主管部門要嚴(yán)格落實法律賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，按照《道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核管理辦法》（交運(yùn)規(guī)〔2019〕6號，以下簡稱《管理辦法》）規(guī)定，加快推進(jìn)企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作。要制定企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核管理細(xì)則，明確企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核工作負(fù)責(zé)人員，及時完善考核所需的軟硬件條件，加快考點(diǎn)建設(shè)。要全面摸清本地企業(yè)兩類關(guān)鍵人員底數(shù)，在此基礎(chǔ)上細(xì)化考核安排，合理制定考核計劃，及時發(fā)布考核信息，積極有序組織開展安全考核工作。

　　《通知》還要求，各地要按照《管理辦法》要求，指導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)兩類關(guān)鍵人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升企業(yè)兩類關(guān)鍵人員對相關(guān)法律法規(guī)和政策文件的掌握程度。要指導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)以《道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核大綱》為重點(diǎn)，組織企業(yè)兩類關(guān)鍵人員學(xué)習(xí)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。要細(xì)化企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核要求，提高考核組織頻次，方便企業(yè)兩類關(guān)鍵人員參加考核，不得將培訓(xùn)教育作為安全考核的前置條件。

　　另外，《通知》指出，為便于道路運(yùn)輸企業(yè)兩類關(guān)鍵人員掌握道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策文件，提升安全考核針對性和知識普及性，考核題庫已在全國企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核管理平臺（以下簡稱全國考核管理平臺）下載，下載網(wǎng)址為http://dlaqgl.jtzyzg.org.cn。公開的考核題型主要以展示安全知識考核形式為主，實際考核時備選答案次序?qū)⒆飨鄳?yīng)調(diào)整。國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及政策文件進(jìn)行重大調(diào)整時，考核題庫將及時更新。各地交通運(yùn)輸主管部門要指導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)以公布的考核題型為切入點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，舉一反三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策文件，確保企業(yè)兩類關(guān)鍵人員具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

　　除此之外，《通知》還要求，地方交通運(yùn)輸主管部門使用自建企業(yè)兩類關(guān)鍵人員安全考核平臺的，須與全國考核管理平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)對接，實現(xiàn)考核數(shù)據(jù)實時上傳和考核題庫實時下載。要按照“誰考核誰負(fù)責(zé)”的原則，對符合《管理辦法》視同情況的注冊安全工程師和歷史考核數(shù)據(jù)，及時上傳至全國考核管理平臺。我國少數(shù)民族和外籍的企業(yè)兩類關(guān)鍵人員，因不具備漢語閱讀書寫能力無法參加計算機(jī)安全考核的，可通過考核管理平臺隨機(jī)抽題并翻譯為相應(yīng)語言類別的紙質(zhì)試卷進(jìn)行安全考核。