調(diào)查報告中顯示，影響海南省留學回國人員就業(yè)情況包括人才政策信息吸收不完全、事業(yè)和平臺吸引力不足等八個方面。影響海南省留學回國人員創(chuàng)業(yè)的情況包括缺乏創(chuàng)業(yè)實際行動力、缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)環(huán)境仍需改善、創(chuàng)業(yè)亟待金融服務支持、孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務能力不足、創(chuàng)業(yè)扶持政策落地性不足等方面。
 

       對于調(diào)研報告顯示出的問題，海南省一直在積極尋找解決之道，譬如開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，集聚創(chuàng)業(yè)導師、專業(yè)人士召開創(chuàng)業(yè)咨詢會等，并充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用引導留學回國人員更加順暢地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。而更加系統(tǒng)地調(diào)研留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，也是為了更好地人盡其才，保障留學回國人員順利就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
 

       對于留學回國人員創(chuàng)業(yè)，海南省在政策上給予支持。今年2月份，省人社廳就下發(fā)《關于開展2017年中國留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃申報工作的通知》，《通知》指出，入選今年“中國留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃”的項目，將一次性獲得國家50萬元或20萬元的資金支持。
 

       為吸引更多海外人才來瓊發(fā)展，省委日前印發(fā)的《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》中強調(diào)，要加強海外高層次人才聯(lián)絡站建設，發(fā)揮海南歐美同學會(海南留學人員聯(lián)誼會)作用，拓寬海外招才引智渠道。將招才引智工作納入政府年度工作任務，相關出國出訪團組把招才引智作為對外交流合作的重要內(nèi)容予以統(tǒng)籌安排。開展海南省華僑華人人才突出貢獻獎評選獎勵活動。并依托博鰲亞洲論壇等國際交流平臺加強人才交流，采取項目合作、科技咨詢、技術入股、合作經(jīng)營等多種方式吸引國內(nèi)外人才為海南省服務。
 

       海南省人力資源開發(fā)局相關負責人表示，留學回國人員是海南省人才的重要組成部分，此次是海南省首次委托專業(yè)調(diào)研機構海南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院全面系統(tǒng)地對回國留學人員進行調(diào)研，可以更好地提高對留學回國人員的精準服務水平，完善海南省留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎數(shù)據(jù)庫建設，為完善留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策制定和落實提供借鑒和參考，吸引更多有用之才。（王培琳）