“跟別的大城市不一樣，在成都，我們能找到生活與工作的平衡點。不僅是在成都創(chuàng)業(yè)，我們更是在這里創(chuàng)造美好生活。”成都市黑石農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司總經(jīng)理李飄飄表示。近日，全球化智庫（CCG）與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》（以下簡稱《報告》）顯示，海歸創(chuàng)業(yè)選擇的城市中，居前三位的分別是北京、上海、成都。不沿邊不靠海的成都，成為了眾多海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選之地。
是什么吸引他們來到成都？和李飄飄一樣，選擇成都、留在成都的人，不止只為了樂業(yè)，更是為了安居。為優(yōu)化人才集聚環(huán)境，增強(qiáng)對人才的吸引力，成都把解決“蓉漂”安居問題擺在了更加突出的位置。人才購房支持、人才公寓租賃和購買、產(chǎn)業(yè)新城（工業(yè)園區(qū)）配套住房租賃、自建人才公寓或倒班房租賃……通過多種方式和途徑，成都正在筑巢引鳳，讓廣大“蓉漂”住得上房、安得了家，在這里施展才華、成就夢想、實現(xiàn)價值。
住“得”幸?！〔粌H享受工作更享受生活
“栽下梧桐樹，自有鳳凰來。”如果說之前是成都的美景、熊貓、火鍋、川菜等吸引了人們的目光，那么現(xiàn)在，燦爛的工作前景、舒適的生活環(huán)境，則成為了關(guān)鍵詞，讓眾多有識之士、青年才俊有信心留在成都，有決心扎根成都。
今年初，由央視財經(jīng)頻道（CCTV-2）主辦的《中國經(jīng)濟(jì)生活大調(diào)查》公布了一個令人振奮的消息——通過對十萬個家庭的入戶調(diào)查及互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析，2016年中國幸福城市名單出爐，成都再獲殊榮。現(xiàn)場數(shù)據(jù)顯示，市民感到最幸福方面的前三甲，住房條件一項分列其中。
在成都住“得”幸福，已是共識。“畢業(yè)后也想過去北上廣，但是深思熟慮后，還是覺得家鄉(xiāng)好。氣候適應(yīng)，城市也在加快發(fā)展，回家說不定也能闖出一番天地。”李飄飄坦言，找到生活與工作的平衡這一點，堅定了她留在成都創(chuàng)業(yè)的決心。在成都良好產(chǎn)業(yè)環(huán)境的土壤滋潤下，如今，從事有機(jī)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的她，已有果園基地1018畝，基地獼猴桃通過線上線下、批發(fā)零售銷往全國各地，甚至還成了東南亞國家的進(jìn)口產(chǎn)品。
《報告》顯示，海歸們選擇創(chuàng)業(yè)城市的理由呈多樣化的特征，生活舒適等城市發(fā)展軟實力因素越來越受到關(guān)注。而成都便擁有這樣的軟實力。成都是競爭氛圍與舒適生活交相輝映的典范，專欄作家、資深媒體人張春蔚如是談道，“不同于其他城市的激烈競爭和快速節(jié)奏，成都在競爭之外還有閑適的生活，可以說，它是張弛有度的典范。這座城市的氣質(zhì)便推動著人們享受工作、享受生活。”
成都吸引人才、留住人才、解決人才后顧之憂的各項務(wù)實舉措，讓眾多海歸愿意來蓉創(chuàng)業(yè)、眾多人才選擇在蓉扎根。“我們選擇到這里工作是因為這里可以給我們更好的生活。”成都滿足了海歸人才“苛刻”的要求，使他們不約而同形成了“不僅在成都創(chuàng)業(yè)，更是在這里創(chuàng)造美好生活”的認(rèn)同和共識。
繼“成都人才36條”明確要營造宜業(yè)宜商宜居環(huán)境后，成都創(chuàng)新政策，下發(fā)了《成都實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃》，把解決“蓉漂”安居問題擺在更加突出位置，加強(qiáng)人才住房的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為人才安居提供了人才公寓、產(chǎn)業(yè)新城配套租賃住房和用人單位自建倒班房等多種方式和途徑的解決方案。同時，針對外地來蓉應(yīng)聘的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，結(jié)合成都產(chǎn)業(yè)布局和城市發(fā)展總體規(guī)劃，成都設(shè)置了多個7天以內(nèi)免費入住的青年人才驛站，為符合條件的外地大學(xué)生來蓉應(yīng)聘提供便利條件。
筑巢引鳳 讓人才先安居后樂業(yè)
筑好“巢”，是把“鳳”吸引至此的題中之義。當(dāng)前，成都市正在加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市，為廣大海歸提供無限可能的同時，也求賢若渴，希望吸引到更多高端人才來蓉安家落戶。
成都市第十三次黨代會報告中提出，要建設(shè)具有國際競爭力的人才強(qiáng)市，堅持把人才資源作為第一資源，牢固樹立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀。為深入貫徹人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，成都出臺“產(chǎn)業(yè)新政50條”，其中明確，實施人才安居工程是重點之一。
在這樣的背景下，《關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)提升國家中心城市產(chǎn)業(yè)能級的人才安居工程的實施細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》）發(fā)布，《細(xì)則》從人才安居的方式及標(biāo)準(zhǔn)、申請審核渠道、房源分配和籌集等方面做出了明確規(guī)定。
為解決人才的安居問題，讓人才無后顧之憂地在這里施展抱負(fù)、實現(xiàn)夢想和價值，《細(xì)則》針對不同類型人才群體的不同安居需求，分類施策，堅持多措并舉，通過購租結(jié)合的方式滿足人才安居需求；
暢通申請審核渠道，是解決人才安居“最后一公里”的有效途徑，《細(xì)則》堅持效率優(yōu)先，以更規(guī)范的申請審核制度，提高申請的便利性，以鼓勵各界各類人才來蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)、落戶扎根；
秉承公平公正的原則，《細(xì)則》指出要科學(xué)透明地組織房源租售，努力用最公平最人性化的住房租售制度，讓廣大人才都能住上房、住好房；
統(tǒng)籌考慮人才住房如何建，在哪兒建的問題，《細(xì)則》表示要堅持政府主導(dǎo)，高品質(zhì)建設(shè)籌集房源……
范圍廣、標(biāo)準(zhǔn)高、重實效。為讓各項人才安居措施盡快落地，切實解決“蓉漂”們的后顧之憂，成都已“擼起袖子加油干”——緊抓落實，堅持實干，未來五年，我市將建設(shè)人才公寓和產(chǎn)業(yè)新城（工業(yè)園區(qū)）配套住房2769萬平方米，約35萬套。2017年開工建設(shè)各類住房項目共37個、總用地面積4244畝、總建筑規(guī)模590萬平方米，約8萬套住房。其中，15個項目、用地面積2603畝、建筑規(guī)模376萬平方米，約5萬套住房擬于月底前開工，其余22個項目共計214萬平方米計劃于12月底前開工。
隨著這一系列政策措施的配套落地，不僅優(yōu)化了我市住房供給模式，增加租賃市場供應(yīng)，促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展，更彰顯出我市把為解決各類人才安居之憂的決心化為實踐與行動的魄力。同時也將吸引更多優(yōu)秀人才和企業(yè)來蓉，為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
加碼人才新政，成都正以切實有效的住房保障舉措，為更多有志扎根成都的本土、海外人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土，為“以夢為馬”的他們引路前行！
是什么吸引他們來到成都？和李飄飄一樣，選擇成都、留在成都的人，不止只為了樂業(yè)，更是為了安居。為優(yōu)化人才集聚環(huán)境，增強(qiáng)對人才的吸引力，成都把解決“蓉漂”安居問題擺在了更加突出的位置。人才購房支持、人才公寓租賃和購買、產(chǎn)業(yè)新城（工業(yè)園區(qū)）配套住房租賃、自建人才公寓或倒班房租賃……通過多種方式和途徑，成都正在筑巢引鳳，讓廣大“蓉漂”住得上房、安得了家，在這里施展才華、成就夢想、實現(xiàn)價值。
住“得”幸?！〔粌H享受工作更享受生活
“栽下梧桐樹，自有鳳凰來。”如果說之前是成都的美景、熊貓、火鍋、川菜等吸引了人們的目光，那么現(xiàn)在，燦爛的工作前景、舒適的生活環(huán)境，則成為了關(guān)鍵詞，讓眾多有識之士、青年才俊有信心留在成都，有決心扎根成都。
今年初，由央視財經(jīng)頻道（CCTV-2）主辦的《中國經(jīng)濟(jì)生活大調(diào)查》公布了一個令人振奮的消息——通過對十萬個家庭的入戶調(diào)查及互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析，2016年中國幸福城市名單出爐，成都再獲殊榮。現(xiàn)場數(shù)據(jù)顯示，市民感到最幸福方面的前三甲，住房條件一項分列其中。
在成都住“得”幸福，已是共識。“畢業(yè)后也想過去北上廣，但是深思熟慮后，還是覺得家鄉(xiāng)好。氣候適應(yīng)，城市也在加快發(fā)展，回家說不定也能闖出一番天地。”李飄飄坦言，找到生活與工作的平衡這一點，堅定了她留在成都創(chuàng)業(yè)的決心。在成都良好產(chǎn)業(yè)環(huán)境的土壤滋潤下，如今，從事有機(jī)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的她，已有果園基地1018畝，基地獼猴桃通過線上線下、批發(fā)零售銷往全國各地，甚至還成了東南亞國家的進(jìn)口產(chǎn)品。
《報告》顯示，海歸們選擇創(chuàng)業(yè)城市的理由呈多樣化的特征，生活舒適等城市發(fā)展軟實力因素越來越受到關(guān)注。而成都便擁有這樣的軟實力。成都是競爭氛圍與舒適生活交相輝映的典范，專欄作家、資深媒體人張春蔚如是談道，“不同于其他城市的激烈競爭和快速節(jié)奏，成都在競爭之外還有閑適的生活，可以說，它是張弛有度的典范。這座城市的氣質(zhì)便推動著人們享受工作、享受生活。”
成都吸引人才、留住人才、解決人才后顧之憂的各項務(wù)實舉措，讓眾多海歸愿意來蓉創(chuàng)業(yè)、眾多人才選擇在蓉扎根。“我們選擇到這里工作是因為這里可以給我們更好的生活。”成都滿足了海歸人才“苛刻”的要求，使他們不約而同形成了“不僅在成都創(chuàng)業(yè)，更是在這里創(chuàng)造美好生活”的認(rèn)同和共識。
繼“成都人才36條”明確要營造宜業(yè)宜商宜居環(huán)境后，成都創(chuàng)新政策，下發(fā)了《成都實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃》，把解決“蓉漂”安居問題擺在更加突出位置，加強(qiáng)人才住房的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為人才安居提供了人才公寓、產(chǎn)業(yè)新城配套租賃住房和用人單位自建倒班房等多種方式和途徑的解決方案。同時，針對外地來蓉應(yīng)聘的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，結(jié)合成都產(chǎn)業(yè)布局和城市發(fā)展總體規(guī)劃，成都設(shè)置了多個7天以內(nèi)免費入住的青年人才驛站，為符合條件的外地大學(xué)生來蓉應(yīng)聘提供便利條件。
筑巢引鳳 讓人才先安居后樂業(yè)
筑好“巢”，是把“鳳”吸引至此的題中之義。當(dāng)前，成都市正在加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市，為廣大海歸提供無限可能的同時，也求賢若渴，希望吸引到更多高端人才來蓉安家落戶。
成都市第十三次黨代會報告中提出，要建設(shè)具有國際競爭力的人才強(qiáng)市，堅持把人才資源作為第一資源，牢固樹立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀。為深入貫徹人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，成都出臺“產(chǎn)業(yè)新政50條”，其中明確，實施人才安居工程是重點之一。
在這樣的背景下，《關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)提升國家中心城市產(chǎn)業(yè)能級的人才安居工程的實施細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》）發(fā)布，《細(xì)則》從人才安居的方式及標(biāo)準(zhǔn)、申請審核渠道、房源分配和籌集等方面做出了明確規(guī)定。
為解決人才的安居問題，讓人才無后顧之憂地在這里施展抱負(fù)、實現(xiàn)夢想和價值，《細(xì)則》針對不同類型人才群體的不同安居需求，分類施策，堅持多措并舉，通過購租結(jié)合的方式滿足人才安居需求；
暢通申請審核渠道，是解決人才安居“最后一公里”的有效途徑，《細(xì)則》堅持效率優(yōu)先，以更規(guī)范的申請審核制度，提高申請的便利性，以鼓勵各界各類人才來蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)、落戶扎根；
秉承公平公正的原則，《細(xì)則》指出要科學(xué)透明地組織房源租售，努力用最公平最人性化的住房租售制度，讓廣大人才都能住上房、住好房；
統(tǒng)籌考慮人才住房如何建，在哪兒建的問題，《細(xì)則》表示要堅持政府主導(dǎo)，高品質(zhì)建設(shè)籌集房源……
范圍廣、標(biāo)準(zhǔn)高、重實效。為讓各項人才安居措施盡快落地，切實解決“蓉漂”們的后顧之憂，成都已“擼起袖子加油干”——緊抓落實，堅持實干，未來五年，我市將建設(shè)人才公寓和產(chǎn)業(yè)新城（工業(yè)園區(qū)）配套住房2769萬平方米，約35萬套。2017年開工建設(shè)各類住房項目共37個、總用地面積4244畝、總建筑規(guī)模590萬平方米，約8萬套住房。其中，15個項目、用地面積2603畝、建筑規(guī)模376萬平方米，約5萬套住房擬于月底前開工，其余22個項目共計214萬平方米計劃于12月底前開工。
隨著這一系列政策措施的配套落地，不僅優(yōu)化了我市住房供給模式，增加租賃市場供應(yīng)，促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展，更彰顯出我市把為解決各類人才安居之憂的決心化為實踐與行動的魄力。同時也將吸引更多優(yōu)秀人才和企業(yè)來蓉，為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
加碼人才新政，成都正以切實有效的住房保障舉措，為更多有志扎根成都的本土、海外人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土，為“以夢為馬”的他們引路前行！