今年上半年，我省各級(jí)農(nóng)業(yè)部門圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，根據(jù)鄉(xiāng)村振興對(duì)不同層次人才需求，強(qiáng)化人才培育。僅1-5月，全省累計(jì)培訓(xùn)駐村農(nóng)技員2.29萬人次、村兩委會(huì)負(fù)責(zé)人3.27萬人次、新型職業(yè)農(nóng)民2.40萬人次、農(nóng)牧民104.74萬人次，發(fā)放技術(shù)資料147.89萬冊(cè)（份）。
一、遴選培育機(jī)構(gòu)。各地利用農(nóng)廣校、科研院所、農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等各類培訓(xùn)資源，遴選確定部省級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地14個(gè)和部省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地13個(gè)。目前，全省新型職業(yè)農(nóng)民培育機(jī)構(gòu)758個(gè)進(jìn)入農(nóng)業(yè)部數(shù)據(jù)庫。
二、落實(shí)培育對(duì)象。以縣域?yàn)閱卧?/span>開展宣傳發(fā)動(dòng)和摸底調(diào)查，組織縣域內(nèi)有意愿、有需求的農(nóng)牧民參加培訓(xùn)。需求意向摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)，今年全省新型職業(yè)農(nóng)民培育需求為45946人。把貧困地區(qū)符合條件的培育對(duì)象優(yōu)先納入培訓(xùn)計(jì)劃。
三、分層分類培訓(xùn)。一是注重村級(jí)基層管理人才培訓(xùn)。把村兩委會(huì)負(fù)責(zé)人納入脫貧攻堅(jiān)示范培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)扶貧方針政策、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和基層服務(wù)方法，在觀摩交流中提升鄉(xiāng)村治理能力。二是開展知識(shí)更新培訓(xùn)。全覆蓋培訓(xùn)駐村農(nóng)技員和農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)、農(nóng)技巡回服務(wù)小組的專業(yè)技術(shù)人員，縮短知識(shí)更新周期和科技成果轉(zhuǎn)化距離。三是重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)新型主體。以現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人為骨干培育對(duì)象，提升技能。啟動(dòng)實(shí)施深度貧困地區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)培養(yǎng)計(jì)劃，在45個(gè)深度貧困縣精準(zhǔn)遴選1000人注冊(cè)實(shí)施培養(yǎng)。四是壯大實(shí)用技術(shù)“明白人”隊(duì)伍。通過集中培訓(xùn)、院壩交流會(huì)、示范現(xiàn)場(chǎng)、巡回觀摩、農(nóng)民夜校、田間學(xué)校、一對(duì)一指導(dǎo)等方式，手把手開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，持續(xù)培養(yǎng)壯大技術(shù)“明白人”隊(duì)伍。
一、遴選培育機(jī)構(gòu)。各地利用農(nóng)廣校、科研院所、農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等各類培訓(xùn)資源，遴選確定部省級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地14個(gè)和部省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地13個(gè)。目前，全省新型職業(yè)農(nóng)民培育機(jī)構(gòu)758個(gè)進(jìn)入農(nóng)業(yè)部數(shù)據(jù)庫。
二、落實(shí)培育對(duì)象。以縣域?yàn)閱卧?/span>開展宣傳發(fā)動(dòng)和摸底調(diào)查，組織縣域內(nèi)有意愿、有需求的農(nóng)牧民參加培訓(xùn)。需求意向摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)，今年全省新型職業(yè)農(nóng)民培育需求為45946人。把貧困地區(qū)符合條件的培育對(duì)象優(yōu)先納入培訓(xùn)計(jì)劃。
三、分層分類培訓(xùn)。一是注重村級(jí)基層管理人才培訓(xùn)。把村兩委會(huì)負(fù)責(zé)人納入脫貧攻堅(jiān)示范培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)扶貧方針政策、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和基層服務(wù)方法，在觀摩交流中提升鄉(xiāng)村治理能力。二是開展知識(shí)更新培訓(xùn)。全覆蓋培訓(xùn)駐村農(nóng)技員和農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)、農(nóng)技巡回服務(wù)小組的專業(yè)技術(shù)人員，縮短知識(shí)更新周期和科技成果轉(zhuǎn)化距離。三是重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)新型主體。以現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人為骨干培育對(duì)象，提升技能。啟動(dòng)實(shí)施深度貧困地區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)培養(yǎng)計(jì)劃，在45個(gè)深度貧困縣精準(zhǔn)遴選1000人注冊(cè)實(shí)施培養(yǎng)。四是壯大實(shí)用技術(shù)“明白人”隊(duì)伍。通過集中培訓(xùn)、院壩交流會(huì)、示范現(xiàn)場(chǎng)、巡回觀摩、農(nóng)民夜校、田間學(xué)校、一對(duì)一指導(dǎo)等方式，手把手開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，持續(xù)培養(yǎng)壯大技術(shù)“明白人”隊(duì)伍。
