6月21日，記者從省人社廳獲悉，我省繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策期限延長(zhǎng)至2019年4月30日。
之前，按照國(guó)家部署并經(jīng)省政府同意，我省從2016年5月1日起，將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)的基礎(chǔ)上階段性降至1%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至0.6%、職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降低為19%。政策執(zhí)行期截至今年4月30日。
從2018年5月1日起，在保持工傷保險(xiǎn)八類(lèi)費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18(含)至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。降低費(fèi)率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。下調(diào)費(fèi)率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的，停止下調(diào)。對(duì)于今年已經(jīng)進(jìn)行了費(fèi)率調(diào)整，且平均費(fèi)率已下調(diào)到二類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(0.4%)以下的統(tǒng)籌地區(qū)，此次不再繼續(xù)下調(diào)。
之前，按照國(guó)家部署并經(jīng)省政府同意，我省從2016年5月1日起，將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)的基礎(chǔ)上階段性降至1%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至0.6%、職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降低為19%。政策執(zhí)行期截至今年4月30日。
從2018年5月1日起，在保持工傷保險(xiǎn)八類(lèi)費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18(含)至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。降低費(fèi)率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。下調(diào)費(fèi)率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的，停止下調(diào)。對(duì)于今年已經(jīng)進(jìn)行了費(fèi)率調(diào)整，且平均費(fèi)率已下調(diào)到二類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(0.4%)以下的統(tǒng)籌地區(qū)，此次不再繼續(xù)下調(diào)。