《通知》提出,自2019年至2021年,用三年時間組織100萬青年參加就業(yè)見習。年度計劃目標任務為2019年35萬人,2020年33萬人,2021年32萬人。通過實施見習計劃,建立健全支持青年就業(yè)見習的政策制度和工作體系,確定一批用人單位作為青年就業(yè)見習基地,提升見習服務保障能力,力爭使有見習意愿的失業(yè)青年都能獲得見習機會,增強就業(yè)競爭力,形成有利于促進青年就業(yè)的長效機制。
據(jù)了解,三年百萬青年見習計劃對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。
《通知》要求,各地要根據(jù)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見習需求,確定一批企事業(yè)單位、社會組織作為青年就業(yè)見習單位,充分挖掘見習崗位。同時,各地要多渠道助力見習供需雙方對接,要主動梳理打包本地見習單位名單、崗位清單、見習政策和服務機構(gòu)聯(lián)絡方式等信息,運用各種手段向見習對象精準推送,并向社會廣泛發(fā)布。要加強見習管理,指導見習單位與見習人員簽訂見習協(xié)議,明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協(xié)議條件等。
人力資源社會保障部有關負責人表示,對見習單位按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼,并適當提高補貼標準,用于支付見習人員基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。
專家表示,實施三年百萬青年見習計劃,將大力加強青年就業(yè)見習工作,為促進青年就業(yè)、成長發(fā)展和民生改善提供有力支撐。