《通知》提出，自2019年至2021年，用三年時間組織100萬青年參加就業(yè)見習(xí)。年度計劃目標(biāo)任務(wù)為2019年35萬人，2020年33萬人，2021年32萬人。通過實施見習(xí)計劃，建立健全支持青年就業(yè)見習(xí)的政策制度和工作體系，確定一批用人單位作為青年就業(yè)見習(xí)基地，提升見習(xí)服務(wù)保障能力，力爭使有見習(xí)意愿的失業(yè)青年都能獲得見習(xí)機會，增強就業(yè)競爭力，形成有利于促進青年就業(yè)的長效機制。

　　據(jù)了解，三年百萬青年見習(xí)計劃對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。

　　《通知》要求，各地要根據(jù)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見習(xí)需求，確定一批企事業(yè)單位、社會組織作為青年就業(yè)見習(xí)單位，充分挖掘見習(xí)崗位。同時，各地要多渠道助力見習(xí)供需雙方對接，要主動梳理打包本地見習(xí)單位名單、崗位清單、見習(xí)政策和服務(wù)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)方式等信息，運用各種手段向見習(xí)對象精準(zhǔn)推送，并向社會廣泛發(fā)布。要加強見習(xí)管理，指導(dǎo)見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇、見習(xí)計劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等。

　　人力資源社會保障部有關(guān)負責(zé)人表示，對見習(xí)單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼，并適當(dāng)提高補貼標(biāo)準(zhǔn)，用于支付見習(xí)人員基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。

　　專家表示，實施三年百萬青年見習(xí)計劃，將大力加強青年就業(yè)見習(xí)工作，為促進青年就業(yè)、成長發(fā)展和民生改善提供有力支撐。