1月15日，記者從成都市委社治委獲悉，成都市出臺《大力推進政府向社會組織購買服務提升公共服務水平三年行動計劃》，明確了優(yōu)化聘用人員規(guī)模、提高購買服務比重等9項工作舉措，提出了評選表彰、扶持發(fā)展、促進增能等引導社會組織參與公共服務的激勵措施，旨在到2021年，全市形成一套規(guī)范完備的政府購買社會組織服務制度體系，培育孵化一大批專業(yè)性、平臺性和樞紐型社會組織參與公共服務，不斷滿足城鄉(xiāng)社區(qū)居民日益增長的多樣化需求。
該《計劃》首次提出購買社會組織服務占比目標，強調(diào)政府新增公共服務支出通過政府購買服務安排的部分，向社會組織購買的比例不低于30%。2020年起，社會組織承接購買服務支出占政府購買服務支出比例保持在5%以上。
此外，該《計劃》還提出多項創(chuàng)新探索：創(chuàng)新購買社會組織服務渠道，依托“天府市民云”平臺，拓展市縣兩級政府購買社會組織服務信息平臺；探索社會組織服務示范激勵，創(chuàng)新提出建立政府向社會組織購買服務示范項目庫，將社會組織人才納入全市人才發(fā)展規(guī)劃和工作體系，評選“成都市服務社區(qū)十佳社會組織（社會企業(yè)）”；探索社會組織發(fā)展質(zhì)量指標，提出以培育發(fā)展樞紐型、平臺性、品牌性社會組織為重點，帶動社會組織整體發(fā)展，實現(xiàn)社會組織發(fā)展年均增長6%，品牌社會組織每年至少增加10個的目標；促進社會組織增能措施，積極探索社會企業(yè)、社會組織托管政府和社區(qū)公共空間，開發(fā)無償和低償收費的社區(qū)公益項目。