在出臺人才引進(jìn)新政“搶人”之余，多地還打響了總部企業(yè)爭奪戰(zhàn)。日前，鄭州市正式發(fā)布《鄭州市支持總部企業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》，總部企業(yè)落戶獎(jiǎng)勵(lì)、提升獎(jiǎng)勵(lì)最高達(dá)2000萬元，企業(yè)辦公用房補(bǔ)貼最高達(dá)1000萬元，總部企業(yè)首發(fā)上市融資的，最高給予1000萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
自去年以來，包括成都、西安、重慶、青島、武漢等城市均出臺了扶持計(jì)劃。有專家認(rèn)為，爭奪“總部”，意味著城市競爭正在向新的層次提升。
搶總部：各地獎(jiǎng)錢送地“下血本”
自去年以來，各城市在吸引總部企業(yè)落戶時(shí)都在“下血本”。
南京日前下發(fā)的《2019-2020年新增100家總部企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃》提到，對新認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)，按其在南京實(shí)收資本的一定比例給予落戶獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過1億元。
成都市《關(guān)于加快構(gòu)建國際門戶樞紐全面服務(wù)“一帶一路”建設(shè)的意見》提到，對新引進(jìn)注冊的跨國公司地區(qū)總部，在一年內(nèi)認(rèn)定為成都市總部企業(yè)的，根據(jù)到位實(shí)收資本情況最高給予5000萬元開辦支持;對于首次被評為世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)等領(lǐng)軍企業(yè)的跨國公司總部企業(yè)，最高給予2000萬元支持。
鄭州除了給予總部落戶現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)外，還拿出了大手筆的“土地扶持”，規(guī)定總部企業(yè)新建總部自用辦公用房的，在符合土地利用總體規(guī)劃和城市規(guī)劃前提下，土地出讓起始價(jià)可按不低于所在土地評估地價(jià)的70% 確定。也就是說，總部企業(yè)可享受“七折拿地”的福利。
此外，武漢對總部企業(yè)員工落戶、子女入學(xué)、外籍人員居留許可、人才服務(wù)、重大項(xiàng)目管理、便捷通關(guān)等方面也給予支持和便利。
說競爭：城市格局或重新洗牌
如此“下血本”的激勵(lì)計(jì)劃有些已經(jīng)收到效果。
2018年，納斯達(dá)克上市公司優(yōu)信集團(tuán)決定將總部由北京遷至西安，阿里巴巴中西部區(qū)域總部和騰訊西南區(qū)域總部均落戶重慶。2019年，華為又宣布全球存儲總部落戶成都。而阿里巴巴、科大訊飛、太平洋建設(shè)則將布局“一帶一路”市場的絲路總部放在西安。華為此前也在鄭州布局了中原鯤鵬生態(tài)創(chuàng)新中心，計(jì)劃將引進(jìn)6400名研發(fā)人員。阿里飛天國產(chǎn)區(qū)域云平臺也落地鄭州。
“總部經(jīng)濟(jì)占據(jù)價(jià)值鏈高端，是城市發(fā)展的重要推動(dòng)力，不僅能帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益，也可顯著提升城市的集聚力、輻射力、競爭力和影響力。”經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋向清向上證報(bào)表示，爭奪總部企業(yè)，意味著城市的競爭正在向新的層次提升，對當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)新體系將起到變革和提升的作用。
北京市社會(huì)科學(xué)院副院長趙弘認(rèn)為，由于企業(yè)總部集中了企業(yè)價(jià)值鏈中知識含量最高的區(qū)段，因此能促使高端人才向該區(qū)域流動(dòng)。宋向清也認(rèn)為，新一線城市在爭奪總部經(jīng)濟(jì)上發(fā)力，很可能會(huì)造就中國城市新的格局。
