五月桃花综合久久|日韩熟女欧美三级|国产探花亚洲色图|福利a区在线观看|亚洲日韩熟女综合|久久久国产精品麻豆|超碰在线人人操99|蜜臀AV\C0m|欧美视频三区四区撸|国产在线综合网站

當(dāng)前位置: 首頁 » 資訊 » 中國中小企業(yè)自貢網(wǎng) » 重要新聞 » 頭條 » 正文

關(guān)于開展“賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 助力工業(yè)強(qiáng)市——企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營關(guān)鍵目標(biāo)管理”培訓(xùn)活動(dòng)的通知

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-08-02  瀏覽次數(shù):1738
0
核心提示:自貢市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心━━━━━━━━━━━━━━━━關(guān)于開展“賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 助力工業(yè)強(qiáng)市——企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營關(guān)鍵

自貢市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心

━━━━━━━━━━━━━━━━

關(guān)于開展“賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 助力工業(yè)強(qiáng)市——企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營關(guān)鍵目標(biāo)管理”培訓(xùn)活動(dòng)的


各單位:

為加快穩(wěn)定全市工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,力促工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)運(yùn)行,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步協(xié)助企業(yè)做好績效管理,掌握更高效的完成目標(biāo)任務(wù)的管理工具和方法。我中心特開展“賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展  助力工業(yè)強(qiáng)市”系列培訓(xùn),現(xiàn)將第九期——《企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營關(guān)鍵目標(biāo)管理》培訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)事宜通知如下:

一、課程收益

1.了解OKR敏捷績效管理基礎(chǔ)認(rèn)知;

2.了解OKR定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法;

3.學(xué)習(xí)OKR工具全景、理念、功效、適用及實(shí)施流程等;

4.掌握OKR分解制定實(shí)操。

二、開課時(shí)間

2023年8月5日(周六)上午9:00——12:00,8:30開始簽到。

三、課程地點(diǎn):四川省自貢運(yùn)輸機(jī)械集團(tuán)股份有限公司二樓會(huì)議室(板倉工業(yè)園梧桐大道)。

四、課程大綱:(見附件1)

五、授課講師:徐棟梁老師,其基本情況見附件2。

六、參加人員:董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源負(fù)責(zé)人等其他對(duì)企業(yè)績效管理感興趣的人員。

七、報(bào)名事宜

1.報(bào)名名額:名額限制100人,報(bào)滿為止。

2.報(bào)名截止時(shí)間:2023年8月4日12:00。

3報(bào)名方式:各單位填報(bào)《報(bào)名回執(zhí)表》(見附件3),填寫參加人員基本資料,發(fā)送郵件至zghrsa@163.com。

4.咨詢電話:座機(jī)(0813-8112586),王斌(13909000820)。


特此通知!



附件:
1.《企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營關(guān)鍵目標(biāo)管理》大綱;
2. 徐棟梁老師簡介;
3. 報(bào)名回執(zhí)表;



                                                                                                                                                                                      自貢市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心

                                                                                                                                                                   2023年8月2



附件 1:
《企業(yè)戰(zhàn)經(jīng)營關(guān)鍵目標(biāo)管理》培訓(xùn)大綱
一、OKR 基礎(chǔ)認(rèn)知
1.績效管理的概念
2. OKR 認(rèn)知:定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法
3. OKR 概念和特點(diǎn)
4. OKR 工具全景,全要素:目標(biāo)對(duì)齊、目標(biāo)描述、信心指數(shù)、關(guān)鍵成果、進(jìn)度檢視、風(fēng)險(xiǎn)和阻礙
5. OKR 理念:專注并致力于優(yōu)先要?jiǎng)?wù),協(xié)同團(tuán)結(jié)促進(jìn)合作,追蹤和討論責(zé)任歸屬,創(chuàng)造顛覆締造驚奇
6. OKR 功效:持續(xù)地績效改進(jìn)、持續(xù)進(jìn)步和加速文化變革
7. OKR 適用:驅(qū)動(dòng)思考,持續(xù)發(fā)展的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織&年輕團(tuán)隊(duì)
8. OKR 實(shí)施流程:全年周期
9. OKR 誤區(qū)提示:無法達(dá)成目標(biāo)的 6 大關(guān)鍵因素
10. OKR 設(shè)定邏輯、方法與舉例
二、OKR 分解制定實(shí)操
1.基于角色的目標(biāo)思考框架
2.基于角色使命的目標(biāo)清單制定的思考維度
3.目標(biāo) O 的撰寫及確定關(guān)鍵結(jié)果---KR 制定
4.關(guān)鍵結(jié)果的類型及注意點(diǎn)
5.OKR 的檢查與實(shí)施框架
6.OKR 會(huì)議



附件 2:

徐棟梁老師介紹



? 中國人民大學(xué)碩士研究生
? 華為生態(tài)大學(xué)高級(jí)講師、高級(jí)咨詢師
? 馬石油 CHO
? 上海鯨工網(wǎng) HRVP
? RAST 驛站(互聯(lián)網(wǎng)社群 o2o)董事總經(jīng)理
? 和君、北森、經(jīng)邦咨詢機(jī)構(gòu)特約人力資源專家
? 青島大學(xué)總裁班人力資源講師
? 中國海洋大學(xué) EMBA 班經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)講師
? 高級(jí)人力資源管理、二級(jí)心理咨詢師
? 職業(yè)規(guī)劃師、GCDF
? 18 年人力資源、企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
? 10 年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、7 年企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)
國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師


講師經(jīng)歷:
徐棟梁老師曾任職于殼牌中國、馬石油、上海鯨工網(wǎng)工業(yè)品領(lǐng)域 B2B 平臺(tái)、山東拉思特驛站社區(qū) O2O 公司、中智、經(jīng)邦股權(quán)等知名企業(yè)人力資源高管、合伙人、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)。有二十年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),十五年人力資源總經(jīng)理、HRVP、高級(jí)咨詢師從業(yè)經(jīng)歷,精通人力資源體系的各個(gè)環(huán)節(jié),具備專業(yè)的分析、判斷、處理問題的實(shí)戰(zhàn)能力。十五年的外資企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、國內(nèi)大型民營企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,管理過20000 人的規(guī)模的企業(yè)集團(tuán)人力資源全面工作,有著豐富的企業(yè)變革、創(chuàng)新、從 0 到1 的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。


附件3:



《企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營關(guān)鍵目標(biāo)管理報(bào)名回執(zhí)表》



姓名

現(xiàn)任職務(wù)

聯(lián)系電話

備注


備注:請(qǐng)將回執(zhí)表電子版發(fā)至zghrsa@163.com



 
 
[ 資訊搜索 ]  [ 打印本文 ]  [ 關(guān)閉窗口 ]

 

 
推薦圖文
推薦資訊
點(diǎn)擊排行
四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳指導(dǎo)  自貢市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)業(yè)務(wù)主管
自貢市中小企業(yè)服務(wù)中心承辦   四川中小企業(yè)信息服務(wù)有限責(zé)任公司技術(shù)支持
ICP備案號(hào):蜀ICP備11006773號(hào)-11
Copyright www.zg.smesc.cn All rights reserved.
展開