基層是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的廣闊空間，也是高校畢業(yè)生建功立業(yè)的大舞臺。

為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，優(yōu)化服務(wù)保障，為高校畢業(yè)生在基層成長成才創(chuàng)造良好條件，近年來國家和省先后出臺多項優(yōu)惠政策。由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同省級相關(guān)部門匯總編輯的《四川省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進政策清單（2023年版）》，對這些優(yōu)惠政策進行了梳理。本期“川贏位來·就業(yè)政策周歷”，我們一起來分享這些相關(guān)政策。

評職稱、定工資都有優(yōu)惠

職稱評定方面——

對在基層工作的高校畢業(yè)生，除有特別規(guī)定外，首次申報評審職稱可提前1年，對論文、科研、外語和計算機應(yīng)用能力等不作為統(tǒng)一或硬性要求。對任現(xiàn)職以來在艱苦邊遠地區(qū)連續(xù)工作四年以上且考核合格的，在申報評審高一級職稱資格時，其任職年限可放寬一年。

工資待遇方面——

到縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后，按規(guī)定高定級別工資檔次；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時按規(guī)定高定薪級工資。按規(guī)定落實相關(guān)工資津貼補貼政策。

學費獎補方面——

四川省屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生，到省內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位（不含縣本級、城關(guān)鎮(zhèn)）連續(xù)不間斷服務(wù)滿3年及以上的，可向就業(yè)所在地縣（市、區(qū)）教育主管部門申請學費獎補，資助標準為：每生每年最高不超過6000元。

服務(wù)基層項目優(yōu)惠多多

“清單”還梳理了“三支一扶”項目、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位”項目、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目、“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃、社區(qū)就業(yè)等服務(wù)基層項目的優(yōu)惠政策。

其中，“三支一扶”項目高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，享受工作生活補貼，在當?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工各項社會保險，新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的發(fā)放一次性安家費。在四川省服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，可按有關(guān)政策規(guī)定享受以下優(yōu)惠政策：定向考錄公務(wù)員；推薦報考選調(diào)生；報考事業(yè)單位工作人員加分；考核招聘為事業(yè)單位工作人員；報考碩士研究生加分；報考成人高校專升本免試入學；保留入學資格；學費補償國家助學貸款代償；享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位”項目人員服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)審核，批準，由縣教育部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。期滿考核合格，參加全國碩士研究生招生考試的，可按有關(guān)政策規(guī)定享受優(yōu)惠政策。推薦免試攻讀教育碩士， 3年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學實踐。

“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目服務(wù)期滿且考核合格的志愿者，可按有關(guān)政策規(guī)定享受以下政策，包括：定向考錄公務(wù)員；推薦報考選調(diào)生；報考事業(yè)單位工作人員加分；聘用為事業(yè)單位工作人員；報考碩士研究生加分；報考成人高校專升本免試入學；保留入學資格；享受應(yīng)屆畢業(yè)生政策待遇；助學貸款代償；費用減免；工齡計算。西部計劃地方項目志愿者與全國項目享受同等優(yōu)惠政策。