“這些省級先進(jìn)個人和集體，既是全市農(nóng)民工學(xué)習(xí)的榜樣，也是資陽市奮力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效的體現(xiàn)。”資陽市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作關(guān)系民生，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。2017年，資陽市人社局將繼續(xù)抓好全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)勞工作，促進(jìn)資陽市經(jīng)濟(jì)社會健康和諧發(fā)展。
 

      精準(zhǔn)就業(yè)出實招助力扶貧見實效
 

      ——“摸清底、促就業(yè)、增收入”，精準(zhǔn)開展就業(yè)扶貧工作，幫助貧困家庭脫貧致富。
 

      制定有針對性的實施方案，實行全市統(tǒng)一的農(nóng)村勞動力實名制登記數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)村入戶開展調(diào)查，建立“四級聯(lián)動”機(jī)制，動態(tài)掌握貧困勞動力的相關(guān)信息。培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，鼓勵農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)（工商資本）在貧困地區(qū)投資興辦企業(yè)，積極發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)扶貧車間等就業(yè)新形態(tài)，促進(jìn)就近就地就業(yè)。打造就業(yè)扶貧示范村，幫助確有意愿和能力的貧困勞動者成功創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)貧困勞動力有序輸出，對創(chuàng)業(yè)的貧困家庭勞動力、吸納貧困家庭勞動力就業(yè)的企業(yè)給予補(bǔ)助。
 

      技能培訓(xùn)免費(fèi)用就業(yè)創(chuàng)業(yè)添保障
 

      ——著力壯大技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)，壯大技能人才隊伍規(guī)模，打造技能大賽品牌。
 

      以廣大農(nóng)村貧困勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和部分離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，提供免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，根據(jù)勞動者的意愿，分類別開發(fā)符合各個群體特點的適用技術(shù)培訓(xùn)，開展新興職業(yè)培訓(xùn)，新建一批公共實訓(xùn)基地，實行“訂單式”培養(yǎng)。采取把培訓(xùn)項目“送下去”、把受訓(xùn)者“請上來”的方式，強(qiáng)化操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，提高培訓(xùn)的針對性和實用性。
 

      四個平臺同發(fā)揮就創(chuàng)服務(wù)再升級
 

      ——落實好援企穩(wěn)崗等相關(guān)政策，及時、準(zhǔn)確采集失業(yè)預(yù)警監(jiān)測信息，即時了解掌握企業(yè)可能出現(xiàn)的裁員情況，及時為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
 

      為此，資陽市人社局將著力建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園（器）平臺，將其建成能全面加快推動全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的啟動源和加油站，促進(jìn)資陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)活躍成長，提高技術(shù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的作用，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，有效整合培訓(xùn)資源，按需施教，提升農(nóng)民群眾致富的內(nèi)在動力。發(fā)揮農(nóng)民工公共服務(wù)平臺的作用，放寬農(nóng)民工進(jìn)城落戶條件，有效解決農(nóng)民工子女教育、住房、醫(yī)療等熱點問題。發(fā)揮成資一體化發(fā)展平臺作用，搭建合作網(wǎng)絡(luò)平臺，暢通人才供需渠道，建立成資兩市創(chuàng)客活動聯(lián)絡(luò)機(jī)制，提升創(chuàng)業(yè)能力。
 

      創(chuàng)新機(jī)制保權(quán)益農(nóng)勞工作上臺階
 

      ——大力探索農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)勞工作邁上新臺階。
 

      穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)，積極搭建供需對接平臺，大力開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，確保全年全市轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力穩(wěn)定在110萬人以上；依托監(jiān)測體系、監(jiān)測點和實名制登記庫，精準(zhǔn)掌握農(nóng)民工就業(yè)情況。抓好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，進(jìn)一步細(xì)化和梳理有關(guān)優(yōu)惠政策，積極探索銀政合作新模式，加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研，建立完善的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫，選好樹好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型和示范企業(yè)。維護(hù)農(nóng)民工的勞動保障權(quán)益，全面推動完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制，進(jìn)一步完善勞動合同制度，擴(kuò)大農(nóng)民工參加社會保險覆蓋面，落實高危行業(yè)農(nóng)民工崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)。（唐嘉陽）