為充分發(fā)揮民營企業(yè)在吸納就業(yè)主渠道的作用，近日，伊寧縣人社局聯(lián)合教育局、總工會、工商聯(lián)四部門在麻扎鄉(xiāng)、溫亞爾鄉(xiāng)紅紅火火開展了“2017年民營企業(yè)招聘周”活動。
領導高度重視，為確保招聘周活動提供組織保障。迅速成立以局長、書記為組長的領導小組，分管領導具體抓，人力資源辦具體負責主抓活動的全面落實，統(tǒng)一部署安排伊寧縣民營企業(yè)招聘周活動，其他成員單位密切配合。
鎖定就業(yè)人群，為確保招聘周活動提供受眾人員。此次招聘周以大中專畢業(yè)生、冬季大培訓學員、就業(yè)困難人員和進城務工農民為服務對象。
全方位多角度宣傳，為招聘周活動順利開展營造聲勢。一是充分利用微信平臺、廣播、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎日等向社會公布招聘活動的時間、地點、內容，將招聘活動信息發(fā)布到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和家庭，擴大社會的知曉率。二是統(tǒng)一活動形式?；顒右蠼y(tǒng)一懸掛民營企業(yè)招聘周活動條幅，向群眾發(fā)放印制“維漢”雙語內容的宣傳單。三是做好新報報導工作。邀請新聞媒體專訪招聘周活動，及時報導活動采取的形式和取得的效果，同時，做好招聘企業(yè)和求職者的專訪工作，多層次、多角度收集招聘周活動的意見和建議，為后續(xù)活動的開展奠定基礎。
此次民營企業(yè)招聘周活動，共有11家民營企業(yè)參加，參加招聘會人數(shù)達1500余人，提供1340個空崗信息，達成就業(yè)意向400余人，政策咨詢及職業(yè)指導700余人，發(fā)放就業(yè)服務流程指南宣傳冊1000余份，此次活動得到了當?shù)匕傩盏钠毡檎J可。（謝益明 劉永英）