為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)平臺(tái)建設(shè)的工作，東洲區(qū)就業(yè)局專門建立了社區(qū)勞動(dòng)保障工作聯(lián)系會(huì)議制度，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，在全區(qū)形成了自上而下、縱橫交叉、相互配合的組織體系和工作制度，有力的推進(jìn)了社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的步伐，對(duì)促進(jìn)失業(yè)人員和就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)采取了積極而有針對(duì)性的措施，取得了明顯的成效。通過(guò)走訪調(diào)研，收集企業(yè)基本信息、用工信息和轄區(qū)失業(yè)人員的求職信息。
 

      利用各類用工洽談會(huì)、QQ群、微信群、網(wǎng)絡(luò)媒體及指定用工信息宣傳服務(wù)區(qū)等形式促進(jìn)就業(yè)工作，通過(guò)建立“東洲區(qū)就業(yè)資訊平臺(tái)”和金保二網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，成功的構(gòu)建省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)互通共享的五級(jí)信息傳遞平臺(tái)，此平臺(tái)免費(fèi)為企業(yè)及求職人員發(fā)布供、求職信息，實(shí)現(xiàn)共贏的合作關(guān)系。利用互聯(lián)網(wǎng)+的模式為東洲區(qū)就業(yè)局工作提供了大量資源，招聘企業(yè)數(shù)量始終保持在110家，招聘崗位2000余個(gè)，同時(shí)，實(shí)時(shí)更新信息，確保東洲區(qū)就業(yè)局一樓人力市場(chǎng)懸掛的招聘信息真實(shí)有效。這種線上線下齊頭并進(jìn)的工作模式，使職業(yè)介紹工作從接觸式向非接觸式轉(zhuǎn)變。（陳忱）