宣傳推介“造勢”：搭建就業(yè)平臺，實現(xiàn)精準對接。依托門戶網站、“畢節(jié)就業(yè)與人才”微信公眾平臺等宣傳載體，及時發(fā)布招聘信息、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指南和提供就業(yè)政策咨詢等就業(yè)資訊服務，確保就業(yè)信息推送及時性、連續(xù)性和全面性。2016年來，共發(fā)布就業(yè)招聘信息800余條，計16000余個崗位，舉辦了4場專場招聘會，累計組織289家企業(yè)進場招聘，幫助高校畢業(yè)生達成就業(yè)意向2166人。
 

       延伸覆蓋“觸角”：拓寬就業(yè)領域，增加就業(yè)容量。按照統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務管理的原則，積極開展“機關事業(yè)單位人事考試”、“三支一扶”大學生志愿者招募工作，進一步緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。2017年以來，批復了611個到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的事業(yè)單位招聘計劃，統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員（選調生）和人民警察864人，計劃招募“三支一扶”大學生60名。
 

       強化培訓“筑基”：開展技能培訓，提升就業(yè)能力。針對高校畢業(yè)生的就業(yè)需求及就業(yè)意愿，有針對性的開展就業(yè)技能培訓，提高就業(yè)成功率；不斷拓展高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，扶持引導高校畢業(yè)生到企事業(yè)單位見習就業(yè)。2016年來，共開展大學生創(chuàng)業(yè)培訓579人。建成9個縣級就業(yè)見習基地、2個省級見習基地，2016年，共派遣了365名高校畢業(yè)生到企事業(yè)單位就業(yè)見習，2017年計劃安排250名以上高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。
 

       優(yōu)化服務“塑形”：強化公共服務，扶持引導創(chuàng)業(yè)。與貴州工程應用技術學院聯(lián)合建立全省首家入駐高校的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務平臺“畢節(jié)市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心”，為全市應往屆高校畢業(yè)生和市內高校在校學生提供求職登記、就業(yè)推介、創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢等服務，定期開展專場招聘會、創(chuàng)業(yè)設計大賽等活動。2016年來，共促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)456人，帶動就業(yè)3716人。
 

       政策優(yōu)惠“抓實”：狠抓政策落實，發(fā)揮政策效應。加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面政策保障力度，確保各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落到實處，實施發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼、大學生就業(yè)見習補貼等一系列優(yōu)惠扶持政策，降低創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成本，減輕創(chuàng)業(yè)者經濟負擔，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。2016年來，共向50名大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)一次性補貼25萬元，向45人發(fā)放創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼15.87萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1429萬元。