孟瑋在發(fā)展改革委當天舉行的新聞發(fā)布會上說，深化收入分配制度改革，今年要重點抓好五方面工作：

　　一是抓重點群體。著力拓寬技能人才、科研人員、企業(yè)經營管理者、新型職業(yè)農民等多個群體增收渠道。包括建立技能人才職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應職稱比照認定制度；賦予創(chuàng)新團隊和領軍人才更大的人財物支配權和技術路線決策權；完善中央企業(yè)經營管理人員股權激勵辦法。

　　二是抓試點探索。深化城鄉(xiāng)居民增收綜合配套政策試點、專項激勵計劃和收入監(jiān)測試點，開展土地經營權入股發(fā)展農業(yè)產業(yè)化經營試點、中央企業(yè)職業(yè)經理人薪酬制度改革試點，擴大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點范圍，為收入分配體系建設積累可復制可推廣的經驗做法。

　　三是抓再分配調節(jié)。重點是建立健全四項保障制度，即：建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度，完善失業(yè)保險關系轉續(xù)制度，建立健全低保標準動態(tài)調整機制，研究規(guī)范醫(yī)療救助對象認定標準。

　　四是抓公共服務。制定基本公共服務標準體系指導意見，建立健全基本公共服務綜合評估指標體系。教育公平方面，為農村和邊遠貧困地區(qū)培養(yǎng)補充合格的幼兒園教師，加快推進貧困地區(qū)薄弱學校改造。促進就業(yè)方面，切實做好高校畢業(yè)生、去產能職工等重點群體就業(yè)工作。

　　五是抓數據監(jiān)測。加強中等收入群體及技能人才和新型職業(yè)農民等重點群體的收入監(jiān)測。研究建立收入分配政策綜合評估體系。匯總統計中央和省級政務部門信息資源，啟動個人收入和財產信息系統建設。