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條條干貨!四川出臺(tái)首個(gè)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展文件

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-01-08  來源:四川新聞網(wǎng)  瀏覽次數(shù):2182
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核心提示:四川新聞網(wǎng)成都1月7日訊(記者 李丹 攝影報(bào)道)7日,《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》專題新聞發(fā)布會(huì)在四川省人社廳召開。
 四川新聞網(wǎng)成都1月7日訊(記者 李丹 攝影報(bào)道)7日,《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》專題新聞發(fā)布會(huì)在四川省人社廳召開。省人力資源社會(huì)保障廳、發(fā)展改革委、商務(wù)廳等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人就政策文件內(nèi)容進(jìn)行解讀。據(jù)悉,這是四川首個(gè)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策文件。

《意見》四部分十八條

“日前,省人力資源社會(huì)保障廳、發(fā)展改革委、財(cái)政廳、商務(wù)廳四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《意見》共分四部分十八條:第一部分,確立了“強(qiáng)主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才”的總思路、總方略。

第二部分,提出了推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、服務(wù)“三大協(xié)同”的發(fā)展路徑和舉措。

第三部分,對(duì)應(yīng)“五句話”總思路、總方略,細(xì)化了培育各類機(jī)構(gòu)、推進(jìn)園區(qū)集聚、加快創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)塑優(yōu)質(zhì)品牌、加強(qiáng)人才建設(shè)、提升信息化水平等九項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

第四部分,從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全政策體系、強(qiáng)化要素保障、規(guī)范監(jiān)督管理四個(gè)方面,提出了推動(dòng)落實(shí)的保障措施。

后續(xù),省人力資源社會(huì)保障廳將會(huì)同省直有關(guān)部門,切實(shí)抓好《意見》的學(xué)習(xí)貫徹,推動(dòng)落地見效。

“五句話”概括今后發(fā)展總思路、總方略

在省委省政府作出著力構(gòu)建“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系重大部署的大背景下,出臺(tái)這個(gè)《意見》,標(biāo)志著堅(jiān)決貫徹省委省政府的決策部署、大抓人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。該負(fù)責(zé)人介紹,作為行業(yè)主管部門,省人力資源社會(huì)保障廳從抓經(jīng)濟(jì)、抓產(chǎn)業(yè)的角度,研究確定了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的“五句話”總思路、總方略。

一是強(qiáng)主體——就是要引進(jìn)一批國內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)、培育一批省內(nèi)領(lǐng)軍骨干機(jī)構(gòu)、支持一批“專精特新”中小機(jī)構(gòu),力爭(zhēng)到2022年全省機(jī)構(gòu)數(shù)從目前的1185家增至1500家,產(chǎn)業(yè)規(guī)模從268億增至500億、基本翻一番。

二是建園區(qū)——就是要把成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園打造成西部乃至全國有集聚、引領(lǐng)、輻射效應(yīng)的國家級(jí)示范園區(qū),持續(xù)推進(jìn)瀘州、綿陽、樂山3個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)園后續(xù)發(fā)展,力爭(zhēng)到2022年,再新建4—6個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)園和3—5個(gè)區(qū)域性專業(yè)性人力資源市場(chǎng)。

三是創(chuàng)品牌——就是要?jiǎng)?chuàng)塑一批有競(jìng)爭(zhēng)力、影響力的川字號(hào)人力資源服務(wù)品牌,推薦評(píng)選一批國家、省“誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”和四川“5A”級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

四是優(yōu)業(yè)態(tài)——就是要在做大做強(qiáng)傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的基礎(chǔ)上,實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng),積極發(fā)展各類新興業(yè)態(tài)。

五是聚人才——就是要把產(chǎn)業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人才、青年人才、從業(yè)人員“三支隊(duì)伍”建好、建強(qiáng),同時(shí)通過產(chǎn)業(yè)協(xié)同融合,提升溢出效益,為四川集聚更多高素質(zhì)人才。

條條干貨 今年主要干好五項(xiàng)具體工作

四川新聞網(wǎng)記者從現(xiàn)場(chǎng)了解到,圍繞實(shí)現(xiàn)這“五句話”的總思路、總方略,省人力資源社會(huì)保障廳今年將主要干好五項(xiàng)具體工作:

一是優(yōu)化政策供給。結(jié)合貫徹省委省政府《關(guān)于加快構(gòu)建“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系推動(dòng)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,在這次出臺(tái)的《意見》基礎(chǔ)上,制定我省人力資源服務(wù)業(yè)培育方案,拿出系列有“含金量”的政策措施。

二是開展系列活動(dòng)。要開好“一個(gè)會(huì)議”——在全省服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)后,召開人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作推進(jìn)會(huì);要抓好“兩類人員培訓(xùn)”——分期舉辦以政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)、人力資源機(jī)構(gòu)高管為主的高級(jí)研修班和一般從業(yè)人員省級(jí)培訓(xùn);要辦好“三大配套活動(dòng)”——即四川首屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“市州行、園區(qū)行、高校行”和國內(nèi)外知名人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)接招引活動(dòng)。

三是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚。出臺(tái)省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園管理試行辦法,加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,注重區(qū)域互補(bǔ)、錯(cuò)位發(fā)展,推動(dòng)已建國家級(jí)、省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)后續(xù)后續(xù)建設(shè),支持相關(guān)市(州)創(chuàng)建省級(jí)產(chǎn)業(yè)園或區(qū)域性專業(yè)性人力資源市場(chǎng)。

四是支持企業(yè)發(fā)展。組織四川人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)價(jià),開展行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)認(rèn)定工作,實(shí)施四川優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)培育行動(dòng)、人力資源服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌創(chuàng)塑行動(dòng)和“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”行動(dòng)。

五是規(guī)范行業(yè)監(jiān)管。貫徹實(shí)施國家人力資源市場(chǎng)暫行條例和我省人力資源服務(wù)許可備案管理規(guī)定,擬定網(wǎng)絡(luò)招聘管理規(guī)定,開展人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)清理整頓行動(dòng)。

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