關于印發(fā)《廣元市新冠肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)操作指南》的通知

各縣區(qū)、廣元經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組（應急指揮部），市級有關部門：

經(jīng)市應急指揮部領導同意，現(xiàn)將《廣元市新冠肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)操作指南》印發(fā)你們，請迅速傳達到企業(yè)，抓好貫徹落實。

廣元市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室

（廣元市人民政府辦公室代章）

2020年2月18日

廣元市新冠肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)

復工復產(chǎn)操作指南

為深入貫徹落實市委、市政府關于有序推進企業(yè)復工復產(chǎn)的要求，指導企業(yè)一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)工作，特制定本《操作指南》。

一、企業(yè)復工復產(chǎn)準備

（一）企業(yè)制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控區(qū)域責任人、工作要求和聯(lián)系方式等。

（二）企業(yè)實行封閉式管理，在確保消防安全的前提下只保留一個進出通道口，人員憑居民身份證等有效證件進入、進行實名登記，一律接受體溫檢測?？爝f、外賣等實行無接觸式配送。

（三）落實返崗員工健康卡制度，建立企業(yè)人員健康信息確認卡，切實掌握本企業(yè)員工情況。對新增進入企業(yè)的所有湖北省全域、浙江省溫州市全域等疫情較重地居住史或旅行史的人員，與湖北省全域、浙江省溫州市全域等疫情較重地人員有密切接觸史的人員，與確診病例和疑似病例有密切接觸的人員（包括異地通報協(xié)查的人員），建立信息確認卡，一律無條件集中隔離觀察不少于14天。

（四）企業(yè)根據(jù)返崗員工人數(shù)準備好口罩、消殺液等疫情防控物資，儲備量至少在5天以上。

（五）必須對廠區(qū)內(nèi)人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫和安全檢查。

（六）盤點原材料庫存情況，研判連續(xù)生產(chǎn)的周期。規(guī)劃好廠區(qū)內(nèi)原材料及產(chǎn)品進出路線。

（七）企業(yè)在廠內(nèi)公共區(qū)域、倒班房固定位置設置口罩專用回收箱，方便回收廢棄口罩。加強垃圾分類處理，及時收集并清運。加強垃圾盛裝容器清潔，定期進行消毒處理。

（八）加強防控知識培訓，結(jié)合職業(yè)健康培訓教育、警示告知等制度，采用健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放等多種方式，加強員工的新冠肺炎防控知識科學宣傳普及，提高員工自我防護意識和能力。

（九）倡導員工主動踐行合理膳食、適量運動、戒煙限酒等健康生活方式，營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我作主”的良好氛圍。

（十）鼓勵開展心理健康服務，了解受疫情影響員工的心理健康狀況，疏解員工在疫情形勢嚴峻情況下工作的焦慮恐懼情緒。

二、員工上班前準備

（一）有條件的員工上班前自測體溫，體溫超過37.3℃的人員，必須立即到指定發(fā)熱門診就診，并報告企業(yè)和所在社區(qū)備案。

（二）員工隨身攜帶紙巾、濕巾紙等，用于手部清洗后擦拭及電梯按鈕、門扶手、公共設施設備等使用前的清潔。

（三）員工上下班必須佩戴口罩，進廠時自覺接受體溫檢測并登記。

（四）員工要關注天氣變化，適當添減衣物，防止出現(xiàn)感冒等癥狀。

三、員工工作場所管理

（一）員工進入廠區(qū)要全程佩戴口罩，必須對手部、衣服等進行消毒處理。

（二）員工上班、休息期間必須在工位區(qū)域活動，嚴禁聚集、扎堆和隨意走動。

（三）員工之間聯(lián)絡盡量使用通訊工具，確需面對面商談工作，人數(shù)必須控制在3人以內(nèi)，且員工之間距離保持1米以上。

（四）員工進入（離開）廠區(qū)、就餐途中要拉開距離行走，嚴禁2人及以上并肩同行。

（五）企業(yè)在洗手間要放置洗手液、肥皂等，方便員工清潔手部。

（六）企業(yè)定時對車間、樓道、扶手、電梯、食堂、倒班房、辦公室等進行集中消毒。

（七）加強工作場所通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風。

（八）企業(yè)購入的原材料、員工的快遞物品或寄存物，都必須在指定的區(qū)域內(nèi)進行消毒處理。

（九）員工下班后，禁止將工作服穿到廠外。

（十）企業(yè)停止使用指紋考勤機，可改為分組分車間分辦公室點名考勤等靈活的考勤方式。

四、會議管理

（一）企業(yè)原則上不組織集中召開大會，必須召開的重要會議人數(shù)控制在15人以內(nèi)，參會人員座位間距保持1米以上。

（二）提倡利用QQ群、 微信群、騰訊會議系統(tǒng)等信息化工具現(xiàn)代通訊召開會議、安排部署和檢查工作。

（三）盡量減少印發(fā)紙質(zhì)會議資料，推廣使用電子文稿。

五、用餐管理

（一）食堂供餐時間進行動態(tài)調(diào)控，延長用餐時間，實行分時就餐。

（二）取消集中用餐和自助用餐，實行員工自帶餐具，由食堂專人負責分餐。條件成熟的企業(yè)，可由食堂打包，送餐到車間、辦公室。

（三）對于確需在食堂堂食的員工，就餐時統(tǒng)一面向同一方向就坐，員工之間四周距離保持1米以上。

（四）用餐結(jié)束后，餐具由員工自行清洗、存放和消毒。

（五）禁止員工自帶食品到廠區(qū)內(nèi)食用。

六、交通工具管理

（一）進出企業(yè)的車輛，由企業(yè)門衛(wèi)室進行車輛信息、事由、駕乘人員等信息登記，并進行消毒處理；外來車輛（原料、產(chǎn)品運輸車輛除外）原則上不進入廠區(qū)。

（二）企業(yè)的通勤車、員工自駕車、產(chǎn)品運輸車要分別有序停放在指定區(qū)域。

（三）原料運輸車輛、產(chǎn)品運輸車輛在廠區(qū)內(nèi)按規(guī)定的路線行駛。

（四）企業(yè)內(nèi)部車輛實行專人專車，駕乘人員不交叉，裝卸人員不交叉。

七、外來人員管理

（一）外來人員原則上不進入企業(yè)，確需進入的，需進行個人身份、事由、聯(lián)系方式等信息登記。

（二）外來人員進入廠區(qū)必須全程佩戴口罩，由門衛(wèi)室進行手部酒精噴灑消毒、體溫檢測后方可進入，并在規(guī)定路線行走。

（三）沒有特殊業(yè)務不允許進入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場。

八、住宿管理

（一）企業(yè)倒班房設置單一進出口供員工通行。

（二）住宿員工下班回宿舍后，盡量不要外出，如有特殊情況需外出的，需到宿舍服務室進行登記報備（登記內(nèi)容要填寫詳細，含外出事由、地點、接觸人員信息等）。

（三）住宿員工留宿在外后再次返回宿舍，需真實說明活動區(qū)域，并進行手部酒精噴灑消毒、體溫檢測和登記。

（四）企業(yè)盡量安排高危人員1人1間住宿，住宿期間一律不接受外來訪客。

（五）企業(yè)要為住宿員工準備日常必需生活用品，方便員工購買。

九、應急管理措施

（一）企業(yè)建立以主要負責人為“第一責任人”的疫情應急防控工作體系，制訂突發(fā)情況下的應急方案，落實公司管理層、車間、班組、門衛(wèi)室等相關部門及人員的工作職責。

（二）員工在工作和休息時，如有發(fā)燒、咳嗽、乏力等癥狀，應立即主動向企業(yè)疫情防控主要負責人報告，同時進行登記跟蹤管理，由專人陪同到定點醫(yī)院就診。企業(yè)同時按規(guī)定上報社區(qū)備案。

（三）企業(yè)一旦出現(xiàn)有疑似病例，必須及時啟動應急預案，并在當?shù)丶部亍⑿l(wèi)健等部門的統(tǒng)一指導下，全面做好配合工作。

（四）企業(yè)要采取合適的方式，定期向員工通報各級政府出臺的疫情防控相關規(guī)定和國家省市疫情變化情況。