勞務(wù)輸出上再加力。我省將繼續(xù)依托東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作、對(duì)口援助和省內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，主動(dòng)對(duì)接?xùn)|部省份、省內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)，做實(shí)做細(xì)“就業(yè)需求”“崗位供給”，促進(jìn)外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力與用工企業(yè)供需精準(zhǔn)對(duì)接、人崗有效匹配。

就近就地就業(yè)上再加勁。通過落實(shí)就業(yè)扶貧各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策措施，鼓勵(lì)支持園區(qū)企業(yè)、扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間（基地）等優(yōu)先吸納貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。協(xié)調(diào)水電、交通、住建等重大工程、重大項(xiàng)目拿出一定崗位比例吸納當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力就業(yè)。支持高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者到貧困地區(qū)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，培育一批具有創(chuàng)富和帶貧能力的本土人才。切實(shí)加強(qiáng)搬遷群眾后續(xù)就業(yè)幫扶，確保搬得出、穩(wěn)得住、有就業(yè)、能致富。

公益性崗位開發(fā)管理上更規(guī)范。將合理開發(fā)一批全職和臨時(shí)公益性崗位，優(yōu)先安置“無(wú)法外出、無(wú)業(yè)可就、無(wú)力脫貧”的貧困勞動(dòng)力；加強(qiáng)公益性崗位規(guī)范管理，進(jìn)一步完善管理制度，強(qiáng)化安置退出、日常管理和合理確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等工作。新增和騰退的公益性崗位，優(yōu)先安置大齡、殘疾和家庭特別困難的貧困勞動(dòng)力。

就業(yè)服務(wù)上再優(yōu)化。“四川e就業(yè)”、四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將向貧困勞動(dòng)力篩選推送有針對(duì)性的崗位信息。對(duì)不具備線上求職條件的貧困勞動(dòng)力組織參加視頻面試，有序恢復(fù)線下服務(wù)，千方百計(jì)將崗位推送到鄉(xiāng)村、把服務(wù)延伸到基層。