省人社和財政廳還提出，對暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，穩(wěn)崗返還標準由各地綜合當?shù)仄髽I(yè)受疫情影響情況、失業(yè)保險基金支撐能力、優(yōu)先保障保生活支出等因素合理確定。參保職工申請失業(yè)保險技術(shù)技能提升補貼時，凡在川人社發(fā)〔2017〕31號、川人社發(fā)〔2019〕19號文規(guī)定的全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)或官方網(wǎng)站等聯(lián)網(wǎng)查詢方式能夠查到職工個人電子職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，不再要求個人提供紙質(zhì)證書原件及復印件。以工代訓補貼標準為每人每月200元，補貼期限最長不超過6個月，不足1個月的按參訓天數(shù)發(fā)放。

　　近日，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》，要求在抓好現(xiàn)行政策基礎上，用足用好職業(yè)技能提升行動專賬資金，拓寬以工代訓范圍，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，保障勞動者基本生活，努力保持就業(yè)局勢和社會大局穩(wěn)定。