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四川日?qǐng)?bào):我省進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)指導(dǎo) 侵害新就業(yè)群體權(quán)益將被通報(bào)約談曝光

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-04-12  瀏覽次數(shù):2426
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核心提示:4月11日,記者從人力資源社會(huì)保障廳了解到,今年我省將進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)指導(dǎo),落實(shí)新就業(yè)群體權(quán)益保障工作方案,加強(qiáng)新業(yè)
 4月11日,記者從人力資源社會(huì)保障廳了解到,今年我省將進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)指導(dǎo),落實(shí)新就業(yè)群體權(quán)益保障工作方案,加強(qiáng)新業(yè)態(tài)企業(yè)用工管理指導(dǎo)。對(duì)侵害新就業(yè)群體勞動(dòng)權(quán)益的企業(yè),要及時(shí)通報(bào)約談和典型曝光。

近年來(lái),新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的興起吸納大批如網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞小哥等新就業(yè)群體。2020年底,省政府召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究新就業(yè)群體權(quán)益保障工作,就支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)、加強(qiáng)新就業(yè)群體權(quán)益保障、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、加強(qiáng)企業(yè)用工責(zé)任監(jiān)管等工作進(jìn)行部署。此后,人力資源社會(huì)保障廳牽頭會(huì)同省級(jí)各相關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系機(jī)制,共同推進(jìn)新就業(yè)群體權(quán)益保障工作,進(jìn)一步做好快遞小哥、外賣(mài)小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)群體權(quán)益保障工作。

4月9日召開(kāi)的全省勞動(dòng)關(guān)系工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)提出,要從進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)指導(dǎo)、抓好和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)、深化國(guó)有企業(yè)工資分配制度改革、強(qiáng)化企業(yè)工資宏觀調(diào)控指導(dǎo)、防范化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾風(fēng)險(xiǎn)等五個(gè)方面,打好勞動(dòng)關(guān)系基層治理“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,對(duì)侵害新就業(yè)群體勞動(dòng)權(quán)益的企業(yè),要及時(shí)通報(bào)約談和典型曝光。

今年,我省還將加強(qiáng)勞務(wù)派遣事中事后監(jiān)管,重點(diǎn)整治未經(jīng)許可擅自從事勞務(wù)派遣、假外包真派遣等嚴(yán)重違法行為。以工業(yè)園區(qū)等區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同的指導(dǎo),幫助企業(yè)提升勞動(dòng)用工管理效能。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)靈活用工、共享用工的指導(dǎo),落實(shí)職工帶薪年休假制度,規(guī)范特殊工時(shí)審批管理,加強(qiáng)女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)。 (記者 劉春華)
 

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