10月18日，四川省企業(yè)聯(lián)合會、四川省企業(yè)家協(xié)會在成都召開了2024四川省企業(yè)基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流大會，各相關(guān)企業(yè)、企聯(lián)代表及相關(guān)媒體共計230余人出席了會議，我市企業(yè)家協(xié)會組織11家會員企業(yè)參加了交流會，大會以做強(qiáng)企業(yè)基層組織，夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)企業(yè)人員素質(zhì)，總結(jié)和提煉中國式管理實(shí)踐為目標(biāo)，旨在提升企業(yè)核心競爭力，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的基礎(chǔ)保障。

省人大原副主任、省企業(yè)聯(lián)合會黨委書記、省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會第九屆理事會會長彭渝做了主旨報告，彭渝會長回顧了黨的十八屆三中全會以來，我省的企業(yè)和企業(yè)基層管理者們在貫徹落實(shí)中央、省委全面深化改革重大決策部署，堅持全面盤點(diǎn)、突出重點(diǎn)、抓好試點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，聚焦“強(qiáng)企”堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，系統(tǒng)謀、勇敢闖、務(wù)實(shí)干，推動企業(yè)各領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)穩(wěn)步向前。他指出基層管理工作要堅持系統(tǒng)觀念、守正創(chuàng)新、問題導(dǎo)向、自信自立、員工幸福指數(shù)為中心、胸懷天下六個要義。向基層管理者提出，要樹立正確的角色定位、持續(xù)提高管理技能、營造良好和諧氛圍、實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化、聚集重點(diǎn)工作能力的建議。還希望受表彰人員在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化四川進(jìn)程中發(fā)揮更大作用、實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。

會議由省國資委原副主任、一級巡視員、省企業(yè)聯(lián)合會黨委副書記李繼郁主持。省經(jīng)信廳二級巡視員李文莉到會致詞，并對企業(yè)增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力、創(chuàng)新企業(yè)管理模式、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)等方面提出了新的要求。省國資委二級巡視員楊明在大會講話要求受表彰的國有企業(yè)繼續(xù)強(qiáng)化基層黨建工作、人才培養(yǎng)。會議還表揚(yáng)了劉遐益等10位“十佳基層管理者”和丁磊等329位“四川省企業(yè)突出貢獻(xiàn)基層管理者”，我市廣安北新建材負(fù)責(zé)人李志永獲得“十佳基層管理者”，鑫光鐵塔技術(shù)部經(jīng)理陳剛等30名人員獲得“四川省企業(yè)突出貢獻(xiàn)基層管理者”，大會還交流了分享管理成果與基層組織建設(shè)心得經(jīng)驗(yàn)，參觀通威現(xiàn)代化智能智造工廠。