大中小企業(yè)融通發(fā)展圖 

    2019年，在廳黨組堅強領導下，企業(yè)處深入貫徹落實中央和省委省政府決策部署，立法規(guī)、定政策、建平臺、促融通，重點培育的100強大企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入2.92萬億元，較上年增長26.79%；前11月，中小工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入和利潤2.53萬億、1624億元，增長11%、18%，增速居全國前列。

    回眸2019
    立法規(guī)、建平臺
    促進企業(yè)高質量發(fā)展

    加強政策引領，強化法治保障。發(fā)揮省民營經(jīng)濟和中小企業(yè)領導小組辦公室作用，強力推進中小企業(yè)發(fā)展工作。全面貫徹“民營經(jīng)濟20條”，我廳牽頭15項措施已全部落實。出臺《關于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的實施意見》，制定《激勵大企業(yè)大集團跨越發(fā)展暫行辦法》，起草《四川省企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者權益保護條例》并通過省人大常委會初審，推動修訂《四川省<中小企業(yè)促進法>實施辦法》。開展中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境第三方評估，指導各地營造公平發(fā)展環(huán)境。
    加強企業(yè)培育，提升發(fā)展?jié)摿?。實施中小企業(yè)“育苗壯干”梯度培育計劃，推動企業(yè)培育庫建設，入庫企業(yè)近4千家；新增專精特新企業(yè)500家以上、高成長企業(yè)200家以上、行業(yè)“小巨人”50家以上，14家成為國家首批專精特新“小巨人”。鼓勵大企業(yè)做大做強，重點培育100強企業(yè)中，上百億、上千億企業(yè)分別達68戶、4戶；新增“中國民營企業(yè)500強”3戶。推動并購重組，大企業(yè)累計完成并購交易17起逾295億元。
    構建融通生態(tài)，促進交流合作。印發(fā)《四川省促進大中小企業(yè)融通發(fā)展推進方案》，推動大企業(yè)與中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，2個大中小企業(yè)融通發(fā)展案例由工信部向全國推廣。舉辦大中小企業(yè)融通發(fā)展市（州）行·眉山活動，簽約項目17個。加強中小企業(yè)對外交流合作，中德（蒲江）中小企業(yè)合作區(qū)建設取得階段性成果；主辦四川中小企業(yè)融入“一帶一路”會議，吸引500多家中小微企業(yè)參加活動；高質量完成第16屆中博會四川代表團參展組展工作，促成簽約28.41億元。
    培養(yǎng)企業(yè)人才，提升管理水平。組織中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動，提供就業(yè)崗位6811個，發(fā)布職位需求數(shù)居全國第二。舉辦中小企業(yè)管理者素質提升培訓、中小企業(yè)財稅管理及融資提升等專題培訓和宣講活動7期，約2000人次參加；開展中小企業(yè)管理義診。圍繞“一干多支，五區(qū)協(xié)同”“數(shù)字經(jīng)濟”“民營經(jīng)濟健康發(fā)展”主題舉辦大企業(yè)培訓3期，參訓人數(shù)超140人，推動9家企業(yè)達成產(chǎn)業(yè)合作，金額超2400萬元。
    出清“僵尸企業(yè)”，幫助企業(yè)紓困。有序推進“僵尸企業(yè)”處置工作，開展摸底調查，研究擬制總體處置方案，指導市州“一企一策”處置。編輯《“僵尸企業(yè)”處置政策法律匯編》《“僵尸企業(yè)”處置和困難企業(yè)幫扶案例》等讀本，加大對市（州）指導，累計幫扶106戶企業(yè)脫困，產(chǎn)生8.48億元經(jīng)濟效益。深入企業(yè)調研，幫助有存量資產(chǎn)和重整價值的企業(yè)尋找對接重組資源；指導和促進某地國有大企業(yè)啟動債務處置，協(xié)調監(jiān)管部門防范可能出現(xiàn)的地方系統(tǒng)性金融風險。
    強化形勢研判，抓好宣傳工作。建立中小企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測指標體系，逐月開展中小企業(yè)發(fā)展形勢分析研判。召開中小企業(yè)健康發(fā)展政策吹風會，21家主流媒體參與報道，幫助企業(yè)知曉政策。開展中小企業(yè)普惠政策公益宣講市（州）行、“中小企業(yè)政策宣傳月”等系列活動，組織宣講活動280余場，發(fā)布宣傳信息2000余則，營造了良好輿論氛圍。

    展望2020
    多管齊下
    深入推進全省中小企業(yè)發(fā)展

    一是統(tǒng)籌推進中小企業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展，完善政策法規(guī)體系，建立跨部門政策信息推送機制，加強政策法律宣貫。深入實施“育苗壯干”梯度培育計劃，完善企業(yè)培育機制，提升中小企業(yè)管理水平。二是做好服務大企業(yè)跨越發(fā)展工作，制作2020年版全省大企業(yè)大集團分布地圖，制定優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)方案，實施大企業(yè)大集團核心人才培訓。三是積極穩(wěn)妥推進“僵尸企業(yè)”處置，抓好困難企業(yè)幫扶、救治等工作。策劃以解危紓困，重組重整為主要內容的對接活動。四是完成2020年省委深化改革部署我廳的任務。